EPSI Toulouse recrutement

Chef de Projet Junior - Formation en Alternance H/F EPSI Toulouse

  • Toulouse - 31
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +3, Bac +4
  • Secteur informatique • ESN
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Conduite de projet

Les missions du poste

Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Chef de Projet Junior - Relation Client, Coordination & Technique en alternance. Ce poste polyvalent s'adresse à un profil curieux, doté d'un excellent relationnel, à l'aise dans la coordination de projets et capable d'évoluer dans un environnement à la fois fonctionnel et technique.


Vos missions

- Assurer le suivi et l'accompagnement des clients tout au long des projets

- Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes

- Participer au pilotage des projets (planning, suivi, organisation)

- Comprendre les besoins métiers et les traduire en besoins fonctionnels

- Participer à des sujets techniques afin de mieux comprendre les solutions (sans être expert technique)

- Contribuer à l'amélioration continue des processus et des outils

Le profil recherché

Vous préparez un Master 1 et souhaitez réaliser une alternance de 2 ans.

Nous recherchons un profil polyvalent, curieux et orienté relationnel, capable de naviguer entre le client, la gestion de projet et les sujets techniques.


Ce poste conviendra particulièrement à une personne :

- aimant échanger avec des interlocuteurs variés

- ayant une forte curiosité intellectuelle

- appréciant la gestion de projets transverses

- souhaitant monter en compétences sur des sujets techniques

- ayant un véritable esprit couteau suisse.


Il s'agit d'un poste de chefferie de projet / coordination client, avec une dimension technique d'appui pour comprendre et accompagner les solutions.

Se former en alternance chez EPSI Toulouse

EPSI Toulouse, école d'informatique, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) pour septembre 2020.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Formation gratuite via l'apprentissage
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférence & workshops
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dossier de candidature sur notre site

  • Test de compétences

  • Entretien de motivation

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168735/29328337 CDPJFEA/31T

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