Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté emploi
Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté recrutement

Mission Conseiller en Développement Patrimonial - Dijon Europe 21 H/F Caisse d'Epargne Bourgogne Franche Comté

  • Dijon - 21
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Fidélisation des clients

Détail du poste

Description de l'entreprise

Afin d'assurer un remplacement au sein de notre équipe de l'agence de Dijon Europe, nous recherchons une Conseillère ou un Conseiller en Développement Patrimonial en missions (8 à 12 mois). Vous nous intéressez car : - Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum dans le domaine bancaire - Vous avez une expérience confirmée de gestion de portefeuille clients particuliers - Vous avez l'atout supplémentaire d'avoir une spécialisation dans le domaine patrimonial Et SURTOUT : car vous avez le goût du défi, vous êtes rigoureux(se), dynamique, et ambitieux(se) !

Poste et missions

Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous avez pour missions : - D'assurer le développement et la gestion d'une clientèle haut de gamme - De lui offrir un service individualisé et de qualité dans la gestion de son patrimoine - De commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers ainsi qu'une offre haut de gamme dédiée - de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence

Informations complémentaires sur le poste

Renseignement sur la mission auprès de : Alexandre CHOLLOT (RDH)

Les avantages

  • 13ème mois et part variable
  • Titres restaurants
  • Avantages bancaires
  • Culture d'entreprise valorisant la qualité de vie au travail
  • Possibilité de travailler sur 4,5 jours
  • Evolution possible régulière avec revalorisation salariale & formation
  • Equilibre vie professionnelle-personnelle grâce au télétravail
  • Espace de travail confortable et moderne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Soumission de la candidature en ligne

  • 1er entretien avec l'un de nos recruteurs RH

  • 2ème entretien avec le manager recruteur

  • Vérification des références

  • Retour au candidat

  • Intégration et formation du nouveau talent

La carte

18 Avenue Françoise Giroud

21000 Dijon

Localiser le poste

Publiée le 25/06/2026 - Réf : CEBFC02505

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