Framatome emploi
Framatome recrutement

Ingénieur Méthodes Produits - Procédés Niv.1 H/F Framatome

  • Maubeuge - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 2 à 5 ans
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Les missions du poste

Au sein de la Base Installée France, l'établissement de Maubeuge est une installation classée pour la protection de l'environnement (ICPE) située dans la commune de Maubeuge dans le département du Nord à proximité de la Belgique.

Les activités du site se concentrent sur les opérations de maintenance de matériels ou d'équipements en provenance des centrales nucléaires :

  • La maintenance de matériel ou d'outillage par les équipes du site
  • La mise à disposition de locaux confinés pour la réalisation d'opérations de maintenance de nos clients
  • L'entreposage de matériel ou d'outillage en attente de maintenance ou d'expédition sur site nucléaire
  • La gestion des transports de matériels au départ ou à destination de l'établissement.

Rattaché(e) directement au responsable des Méthodes, le/la ingénieur (e) prendra en charge les missions suivantes :

  • Compiler & rédiger la documentation finale (RFR) des composants remis en état dans nos ateliers en s'assurant du respect des exigences contractuelles et réglementaires
  • Piloter la performance et les ajustements dans le cadre de l'amélioration continue sur son périmètre (REX, outil de résolution de problème, etc.)
  • Anticiper les problématiques identifiées sur son périmètre, proposer des solutions préventives ou curatives en étroite collaboration avec les services méthodes et production
  • Garantir et faire évoluer les moyens de mise sous contrôle et maitrise de son périmètre
  • Participer au développement technique ou technologique de son périmètre et -proposer les évolutions sur le court et moyen termes notamment grâce à la digitalisation (Siteflow, Coedem etc.)
  • Recommander des solutions visant à réduire les risques de dérive identifiés sur son périmètre ou liés à une évolution d'un produit ou d'une exigence
  • Participer au traitement des écarts techniques et documentaires
  • Définir une solution à une non-conformité hors panel de solutions connues et répertoriées
  • Contribuer au déploiement de la vigilance partagée, de la Culture Sûreté et des risques CFSI et participer au processus d'amélioration continue en créant & en animant des modules de formation spécifiques notamment sur la bonne utilisation des dossiers d'intervention
  • Avoir une forte présence terrain pour accompagner les équipes sur la bonne utilisation des dossiers d'intervention
  • Devenir un référent de l'établissement pour certains outils informatiques comme Coedem etc.
  • Être le référent du département exploitation des pratiques de fiabilisation et des outils de performance en termes de leadership

Au-delà des activités mentionnées ci-dessus, des rôles ou missions transverses propres à l'organisation peuvent être confiés.

Le profil recherché

Dans ce cadre vous serez amené(e) à :

  • Travailler étroitement avec les services atelier, méthodes, planning, ingénierie, projet, qualité,
  • Suivre l'évolution des technologies et des améliorations techniques transposable sur nos activités
  • Avoir des contacts avec les clients internes & externes

Conditions de travail : Rythme de journée

Formation obligatoire :

  • Bac +5 ou expérience équivalente
  • Maîtrise des outils informatiques (Pack office)

Expérience : Stages ou périodes d'apprentissage en milieu industriel

Qualités requises :

  • Autonomie, prise d'initiative, force de proposition et polyvalence
  • Très bonne capacité d'analyse et de résolution de problème
  • Sait travailler en équipe et avec des interlocuteurs variés

Les avantages

  • Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
  • Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
  • RTT
  • Bonne mutuelle et prévoyance
  • Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
  • Evolution rapide possible, développement RH
  • Moments d’échange privilégiés avec la direction
  • Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
  • Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
  • Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
  • Chèques CESU

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Toutes nos offres sont sur notre site. Trouvez votre offre parfaite et déposez votre CV !

  • Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum

La carte

Zone Industrielle de Gréveaux les Guides

59600 Maubeuge

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Publiée le 25/06/2026 - Réf : 2026-26845

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