Ingénieur Mise en Service Jeumont Electric H/F Framatome
- Jeumont - 59
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'ingénieur de mise en service a pour de mission de démarrer les équipements fournis par Jeumont Electric chez ses différents clients. En relation avec le client, il s'assure en autonomie du bon fonctionnement ainsi que des réglages des machines sur site. Il élabore les premiers diagnostics de panne le cas échéant, et si possible répare et assure le redémarrage de l'équipement.
Se déplace en France et à l'étranger pour des périodes de quelques jours à plusieurs mois selon la nature de la mission afin de réaliser les mises en service ou les dépannages sur quelques types d'installation.
Prépare en autonomie la documentation et le matériel nécessaire à sa mise en service.
Met au point en usine les prototypes en collaboration avec la Direction Technique.
Informe sa hiérarchie de l'avancement des travaux sur site, des difficultés rencontrées.
Est le représentant JE sur le site, participe aux réunions avec le client.
Réalise la formation du client à l'exploitation des équipements JE.
De retour du site, rédige le rapport de mise en service, participe au REX avec le chef de projet et la Direction Technique si nécessaire.
Formation :Bac +2/3 : BTS, DUT avec expérience dans le domaine Electrotechnique et Electronique de puissance
Ingénieur ou Universitaire Bac +5 débutant ou expérience dans le domaine Electrotechnique et Electronique de puissance.
Connaissance en machines électriques et variation de vitesse sur moteur Synchrone et Asynchrone
Autonomie pour les déplacements en France et à l'Etranger, estimés à environ 50%.
Anglais professionnel nécessaire
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre esprit méthodique, et vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles.
- Rémunération fixe, primes individuelles/part variable selon profil
- Intéressement, abondement, PEG, PERCO, CET
- RTT
- Bonne mutuelle et prévoyance
- Jusqu’à 3 jours de télétravail selon profil, et indemnité associée
- Evolution rapide possible, développement RH
- Moments d’échange privilégiés avec la direction
- Management engagé dans une démarche de confiance et bienveillance
- Pre-boarding, pour se familiariser à l’entreprise avant votre arrivée
- Semaine d’intégration, avec visites de sites et centrale nucléaire
- Chèques CESU
de 40 à 45 K€
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
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-
Notre principe ? 3 entretiens au total (RH & managers) et 1 déplacement sur site maximum
Framatome en images
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 17/11/2025 - Réf : 2025-24134
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