Responsable Intégration ERP H/F Selfing
- Saint-Rémy-lès-Chevreuse - 78
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 10 ans
Les compétences pour ce job
- Système d'information
- Conduite du changement
Les missions du poste
Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l'Energie, nous recherchons actuellement un Responsable intégration ERP (H/F).
La mission est basée en région à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78).
Le télétravail est autorisé à hauteur de 2 jours/semaine (le mardi et le vendredi), après une période d'adaptation et de formation.
Contexte et Objectif :
Rattaché fonctionnellement à la Maîtrise d'oeuvre du projet REMAP, la mission consiste à accompagner l'intégration du nouvel ERP dans le SI existant jusqu'à sa mise en production. Il s'agit de piloter les phases de construction, tests, déploiement et validation, en lien permanent avec la Direction de Projet (COPIL DAF), l'intégrateur (KPMG) et les Directions Métiers.
Nature de la mission :
Mission à durée limitée, susceptible d'évoluer vers un poste pérenne de Responsable de domaine des outils financiers à horizon ~6 mois, sans changement de rattachement hiérarchique.
Plus précisément, vos tâches principales seront les suivantes :
- Pilotage de l'intégrateur :
- Suivi opérationnel des travaux de KPMG et du respect de ses engagements par phase
- Alerte de la Direction de Projet sur les écarts contractuels éventuels
- Coordination technique côté DSI
- Supervision des actions techniques et garantie de leur achèvement aux dates prévues (livrables, jalons, documentation)
- Définition et mobilisation des ressources nécessaires
- Application et respect des règles d'architecture et de gouvernance DSI
- Paramétrage opérationnel de la solution lorsque nécessaire
- Gouvernance, risques & relation métiers
- Identification des risques et propositions de remédiation/mitigation
- Interlocuteur clé des métiers et coordination avec la Conduite du Changement
- Participation aux COPIL / COPROJ et reporting régulier à la Direction de Projet
- Définition, chiffrage, structuration contractuelle et mise en oeuvre du plan de RUN de l'ERP (TMA, Operations...)
- Évolution possible (Responsable de domaine outils financiers)
- En parallèle de la fin du projet, le périmètre s'élargirait au maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble du patrimoine applicatif financier de GTT (ERP inclus) :
- Définition d'une stratégie de MCO « de l'infra aux applis », en lien avec la DSI
- Conduite d'une consultation pour sélectionner le(s) opérateur(s) de TMA, puis suivi de leur performance
- Optimisation de la stratégie de licences (offres éditeurs, contrôle et ajustement du parc)
- Mise en place et communication d'un tableau de bord de suivi du domaine auprès des instances DSI.
Le profil recherché
Formation :
De formation Bac +5, vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience d'IT, avec au moins 2 expériences significatives de déploiement d'un ERP dans de grandes entreprises (idéalement Microsoft D365 F&O).
Savoir-faire :
- Compétence particulière en infrastructures et exploitation informatiques,
- Bac +5 en informatique, SI ou école d'ingénieur avec une spécialisation en IT et gestion des systèmes d'information.
- Familiarité avec les métiers de gestion et leurs outils informatiques usuels est nécessaire,
- Expérience confirmée en conduite du changement, sur la mise en oeuvre d'un projet ERP, dans une grande entreprise,
- Expérience opérationnelle confirmé auprès d'une Direction Financière,
- Management transversal.
Savoir-être :
- Ecoute,
- Bon relationnel,
- Leadership,
- Autonomie,
- Sens de l'initiative,
- Esprit d'équipe,
- Adaptabilité,
- Capacité d'anticipation,
- Esprit analytique,
- Rigueur,
- Résilience.
Bienvenue chez Selfing
SELFING est une société de conseil active dans les métiers de l'ingénierie, de la technologie de l'information, des services opérationnels et fonctionnels des entreprises.
L'ADN de SELFING se résume en 5 fortes valeurs : expertise, fiabilité, professionnalisme, qualité, réactivité.
SELFING se développe en privilégiant une proximité constante avec ses clients et ses consultants : management de proximité, qualité de service et recherche permanente de la performance afin d'offrir une satisfaction optimale à ses clients et à ses collaborateurs.
SELFING est présente sur les principaux secteurs d'activités, tels que l'énergie, l'environnement, la banque et l'assurance, le Multimédia et le Numérique, la Grande Distribution, les transports, l'Industrie manufacturière, la santé et les sciences de la vie.
Nos consultants participent aux projets de développement et d'innovation de nos clients, tant sur des problématiques d'expertises techniques que managériales ou organisationnelles, en France et à l'international.
Afin de mener à bien nos nombreux projets, nous sommes amenés à rechercher et recruter de nouveaux talents à fort potentiel, selon les trois modes suivants :
- Candidats répondant à un projet spécifique ponctuel chez un client,
- Candidats présentant des compétences fréquemment demandées par des clients permettant d'anticiper nos réponses à leurs différents besoins,
- Candidats correspondant à une demande d'embauche directe d'un client.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4168184/29326002 RIE/78S
