CONTROLE G recrutement

Coordonnateur SPS- Ouest Île-De-France H/F CONTROLE G

  • Vélizy-Villacoublay - 78
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +2
  • BTP
  • Exp. 2 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Supervision des travaux

Les missions du poste

Vous êtes conducteur de travaux, consultant HSE et souhaitez donner une nouvelle dimension à votre carrière en jouant un rôle clé dans la prévention et la sécurité des chantiers ?


Rejoignez Contrôle G, une structure à taille humaine, agile et engagée, dans le cadre de notre développement sur le secteur Ouest de l'Île-de-France, nous recherchons un(e) Coordonnateur(trice) SPS.

Une certification SPS de niveau 1 ou 2 est appréciée, mais nous étudierons également les candidatures de profils techniques motivés (conducteurs de travaux, consultants HSE, responsables sécurité, etc.) pour lesquels une formation SPS pourra être envisagée.


Vos responsabilités :
Aux côtés de Mahrad, Directeur Technique Adjoint, vous rejoindrez notre agence de Vélizy et accompagnerez vos clients de la phase de conception jusqu'à la réalisation des projets.


Plus concrètement :

  • Gérez un portefeuille de clients et assurez le suivi des opérations qui vous sont confiées
  • Anticipez, identifiez, analysez et contribuez à la maîtrise des risques sur les chantiers
  • Rédigez les Plans Généraux de Coordination (PGC SPS) et émettez des avis techniques adaptés aux opérations
  • Animez les réunions de coordination sécurité avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'oeuvre, architectes et entreprises
  • Assurez une présence terrain régulière à travers les visites de chantier et l'accompagnement des clients
    Veillez au respect de la réglementation en matière de sécurité et de protection de la santé
  • Contribuez au développement et à la fidélisation de votre portefeuille clients

Des déplacements sont à prévoir sur les départements du 95 78 92 et paris.

Le profil recherché

Vous êtes coordonnateur SPS niveau 1 ou 2, ou disposez d'une expérience significative dans le bâtiment, la conduite de travaux ou les métiers HSE et souhaitez évoluer vers cette fonction.


Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le contact client et savez faire preuve de curiosité, de sérieux et d'organisation dans la gestion de vos missions.


À l'aise à l'écrit comme à l'oral, vous êtes capable d'animer des réunions, de rédiger des documents techniques et d'intervenir auprès de différents interlocuteurs.

Le permis B est indispensable pour les déplacements liés au poste.
Idéalement, vous résidez sur le secteur Ouest de l'Île-de-France afin de faciliter vos déplacements sur les chantiers.


Ce que nous vous proposons
En complément de votre rémunération fixe annuelle (fourchette indiquée en annonce):
Prime sur objectifs/Cartes cadeaux
Véhicule de fonction et carte carburant ;
Titres-restaurant ;
RTT/Horaires flexibles ;
Accompagnement et montée en compétences au sein d'une équipe expérimentée.


Vous recherchez un poste autonome, de terrain, avec une forte dimension relationnelle et technique ?
Rejoignez-nous et participez activement à l'amélioration de la sécurité sur les chantiers de demain.

Bienvenue chez CONTROLE G

Riche de plus de 30 ans d'expérience, CONTROLE G est un organisme agréé de Contrôle technique de la construction. Intervenant dans le contrôle de tous ouvrages de bâtiment (habitation, bâtiment industriels, bureaux, établissements recevant du public...) et pour toutes missions de contrôle.

De taille humaine, Contrôle G permet de garantir de fortes capacités techniques, alliant disponibilité, motivation et réactivité. Pour agrandir notre équipe, nous recherchons des collaborateurs souhaitant s'investir tout en alliant dynamisme, organisation et gestion du travail bien fait.

Si vous faites preuve d'écoute et de diplomatie, que vous avez le sens du résultat et un excellent relationnel, que vous êtes rigoureux, autonome et que vous savez faire preuve de réactivité, alors pourquoi pas vous ? Rencontrons-nous ! L'équipe contrôle G a besoin de vous !

Infos complémentaires

Salaire indiquée en annuel sur le fixe brut annuel et non le package global.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré-qualification téléphonique

  • Entretien en visioconférence avec un membre de l'équipe RH

  • Entretien final avec le manager et/ou direction

La carte

23 Avenue Louis Breguet

78140 Vélizy-Villacoublay

Localiser le poste

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 4167814/29324403 CSOL/78V

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