Atsem 24H - Hebdo H/F
Mairie
- Cugand-la-Bernardière - 85
- CDD
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur
Détail du poste
La Mairie de Cugand-La-Bernardière recrute une ATSEM et Agent d'accompagnement au restaurant scolaire. Poste à temps non-complet 24h semaines scolaires pour l'école Jean Moulin.
Vous interviendrez sur les midis en accompagnement au restaurant scolaire et les après-midis en classe de maternelle.
Vous aurez en charge l'accompagnement des enfants au restaurant scolaire puis vous serez en poste au sein d'une classe de maternelle. Vous interviendrez en binôme avec l'enseignante de la classe l'après-midi puis assurerez l'entretien de la classe.
Planning fixe, travail les lundis-mardis-jeudis et vendredi de semaine scolaire, de 11h50 à 17h50 .
Temps d'entretien sur chaque vacances scolaires, 5h par petites vacances et 15h sur les grandes vacances.
PROFIL SOUHAITÉ
BAFA ou équivalent obligatoire
Expérience souhaitée en accueil de loisirs
COMPETENCES :
Gestion d'un groupe d'enfants
Concevoir ou participer à l'élaboration de programmes d'animation
Décorer et mettre en place des espaces d'animation selon des thèmes ou des évènements
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
Règles d'hygiène et de sécurité
Techniques pédagogiques
QUALITES PROFFESSIONNELLES :
Réactivité
Sens de la communication
Travail en équipe
Le profil recherché
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HCST
