Comptable H/F
Rocha Holding
- Sainte-Menehould - 51
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
Détail du poste
Rejoignez l'aventure ROCHA !
Nous sommes à la recherche d'un(e) Comptable expérimenté(e) au sein de notre siège administratif situé à Sainte Ménéhould.
Vos missions :
- Enregistrer les documents comptables
- Tenir la comptabilité générale et/ou analytique, et contrôler la cohérence des documents comptables produits
- Effectuer les paiements et/ou les encaissements
- Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
- Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes, rapports de gestion .) pour diffusion
- Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles comptables, et de leurs conditions d'application
- Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles
- Participer, en liaison avec le contrôle de gestion, à l'analyse financière, statistique et budgétaire du groupe
Le/la candidat(e) devra disposer de solides connaissances en comptabilité générale et analytique, ainsi qu'en conception de procédures. Il devra également maîtriser les principes budgétaires, les indicateurs de gestion et l'analyse financière.
Nous recherchons une personne faisant preuve d'initiative et de réactivité. La rigueur et le sens de l'organisation sont essentiels, notamment pour garantir le respect des délais et la fiabilité des travaux réalisés.
Salaire et avantages :
- Salaire selon profil
- Participation aux bénéfices
- Mutuelle entreprise
- CSE
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Réaliser une gestion comptable,Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Gestion de fonds
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GQFZ
