Comptable - Back-Office H/F Crédit Agricole Lorraine
- Bar-le-Duc - 55
- CDD
- 6 mois
- Bac
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 3 ans
À noter sur ce job
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Détail du poste
Technicien/ne BACK OFFICE ÉPARGNE/TITRES ET ASSURANCE VIE
CDD 6 mois - Remplacement congé maternité
Localisation : Bar-le-Duc
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Back Office pour renforcer notre équipe pendant une durée de 6 mois.
VOS MISSIONS
Intégré(e) à l'équipe, vous participez au bon déroulement des activités opérationnelles et contribuez à la fiabilité des traitements.
Vous participez aux activités relevant du pôle comptable au sein du Back Office Epargne, Titres et Assurance Vie
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Assurer le suivi des opérations
Réaliser les traitements et contrôles journaliers liés aux activités du Back Office Épargne, Titres et Assurance Vie.
Analyser et traiter les anomalies
Identifier les écarts ou anomalies détectés lors des contrôles.
Rechercher les causes et participer à leur résolution.
Assurer le suivi des actions correctrices.
Produire les suivis d'activité
Mettre à jour les tableaux de bord et fichiers de suivi du service Back Office épargne/Titres et Assurance Vie
Exploiter les données à l'aide d'Excel.
Vérifier la fiabilité et la qualité des opérations réalisées
Justifier les comptes en fin de mois
Contribuer au respect des procédures et des délais de traitement
Participer à l'amélioration continue
Contribuer à l'évolution des procédures et modes opératoires.
Participer aux actions d'amélioration des processus.
Être force de proposition pour simplifier et sécuriser les traitements.
PROFIL RECHERCHÉ
Formation
Bac +2 à Bac +3 dans les domaines :
Gestion
Banque
Finance
Comptabilité
Administration des entreprises
Gestion des données
COMPÉTENCES ATTENDUES
Indispensables
Très bonne maîtrise d'Excel.
Aisance avec les outils informatiques.
Capacité à analyser des données et à contrôler leur cohérence.
Rigueur et sens de l'organisation.
Autonomie dans la gestion des tâches confiées.
Appréciées
Notions de comptabilité.
Les connaissances comptables constituent un atout mais ne sont pas un prérequis. Une formation sera assurée sur les spécificités du poste.
QUALITÉS RECHERCHÉES
Esprit d'analyse.
Méthode et rigueur.
Curiosité.
Sens de l'organisation.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.
Bon relationnel.
Type de contrat : CDD
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec un recruteur
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Tests en ligne de motivation, personnalité et raisonnement
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Entretien physique ou en visio de motivation avec un membre de l'équipe recrutement
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Entretien physique avec le manager de l'agence ou de l'équipe
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Crédit Agricole Lorraine en images
Publiée le 09/10/2026 - Réf : 8523052
