Chauffeur TP H/F
Start People
- Niort - 79
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- CACES engin de chantier (R482) - A
- Permis CE - Poids lourd et remorque
- Intervention à proximité des réseaux
- Carte de conducteur
Les missions du poste
Votre agence recherche un Chauffeur SPL TP H/F.
Vous interviendrez dans une entreprise spécialisée en réseaux électrique/gaz.
Vos tâches seront les suivantes :
- Acheminement du chantier en matériels et matériaux,
- Aide au sol,
- Travail en tranchée
- Terrassement
Ce poste est à pourvoir avec 40% de conduite et 60% de manoeuvre.
Horaire de journée.
Rémunération :
- Taux horaire selon votre expérience dans le domaine,
- Panier de chantier 15€80
- Zone de déplacement selon la convention TP
- 13ème mois
Vous êtes rigoureux dans vos tâches et avez le sens du travail d'équipe. Vous connaissez les Travaux Publics et aimez travailler en extérieur.
Les habilitations obligatoires sont les suivantes :
- Permis C / EC
- Carte chronotachygraphe
- Carte qualification conducteur marchandise
- AIPR
- CACES R482 A est un plus.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Respecter le code de la route,Utiliser les aides à la conduite,Suivi d'engin de chantier,Manoeuvre ,Travail en tranchée,Travaux publics
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Bienvenue chez Start People
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GQHL
