Agent d'Entretien H/F
K1000
- Saint-Cyr-sur-Menthon - 01
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Description de l'entreprise :
La société K1000 est une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans les services de nettoyage et d'entretien. Nous nous engageons à fournir un environnement propre et sécurisé pour nos clients et nos employés. Nous recherchons un agent d'entretien motivé pour rejoindre notre équipe.
Description du poste :
En tant qu'Agent d'entretien, vous serez responsable de la propreté et de l'entretien des locaux afin d'assurer un environnement agréable et fonctionnel. Vos missions principales incluront :
- Nettoyage et désinfection des bureaux, espaces communs, sanitaires, et autres zones.
- Gestion des stocks de produits de nettoyage et matériel.
- Respect des procédures de sécurité et des normes d'hygiène en vigueur.
- Rapport des anomalies et des besoins de maintenance au responsable.
Profil recherché :
- Expérience préalable en tant qu'agent d'entretien ou dans un poste similaire est un atout, mais débutants motivés acceptés.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement.
- Bonnes compétences en communication et sens du détail.
- Respect des consignes de sécurité et d'hygiène.
Temps de travail :
le lundi, mercredi, vendredi de 13H00 à 18H00,
le mardi et jeudi de 13H00 à 19H00
Soit 27.00 h hebdomadaire, donc une mensualisation de 117.00 h.
Le profil recherché
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GKZL
