Employé Polyvalent-Factotum #Tdfe2026 H/F
Samena
- Pertuis - 84
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Manutention
Détail du poste
Type de contrat : CDI / Temps plein /
Disponibilité : Dès que possible
Description du poste
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) / Homme à tout faire pour assurer diverses tâches d'entretien, de manutention et d'assistance au sein de nos établissements situés à Pertuis et ses alentours.
Vous interviendrez sur différents travaux afin de garantir le bon fonctionnement des locaux et des équipements.
Missions principales
- Réaliser des travaux de maintenance de premier niveau.
- Effectuer des réparations courantes (petits travaux de plomberie, électricité, peinture, serrurerie, etc.).
- Assurer l'entretien des locaux et des espaces extérieurs.
- Participer aux opérations de manutention et de déménagement.
- Effectuer des livraisons ou déplacements ponctuels si nécessaire.
- Contrôler l'état des équipements et signaler les anomalies.
- Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé.
Profil recherché
- Bonne aptitude au bricolage et aux travaux manuels.
- Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler seul et en équipe.
- Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités.
- Permis B souhaité.
Conditions
- Rémunération selon profil et expérience.
- Horaires : 35h hebdo
- Mutuelle et avantages selon l'entreprise.
Le profil recherché
Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210HCPQ
