Agent de Quai H/F

France Travail

  • Seclin - 59
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Détail du poste

Agent de Quai Bilingue Anglais / Français (H/F)

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Agent de Quai bilingue anglais/français expérimenté(e).

Missions principales :

* Chargement et déchargement des marchandises
* Contrôle et tri des colis
* Gestion des flux de marchandises sur le quai
* Utilisation des engins de manutention
* Communication avec les chauffeurs internationales en français et en anglais
* Respect des consignes de sécurité et des procédures logistiques

rofil recherché :

* Expérience minimum de 5 ans sur un poste similaire
* Bilingue anglais / français impératif
* Permis cariste exigé (CACES en cours de validité)
* Sérieux(se), organisé(e) et réactif(ve)
* Capacité à travailler en équipe et en environnement dynamique

Conditions :

* Poste à pourvoir rapidement
* Type de contrat : CDI
* Horaires : 9h-17h
* Rémunération selon profil et expérience

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Gestes et postures de manutention,Charger, décharger, manutentionner des produits

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GSWR

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