Accompagnant Educatif et Social H/F
Fondation Pluriel
- Besançon - 25
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les missions du poste
R2F : 2026-193
DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Le Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) du Grand Besançon est organisé autour de 5 sites : Maison du Parc, Danton, Vaites, Pergaud et Les Oiseaux. Il propose aux enfants et adolescents porteurs de déficience intellectuelle, de troubles du spectre autistique ou de polyhandicap, un accompagnement global qui comporte plusieurs volets : soin, éducatif, pédagogique et accompagnement familial. Les prestations proposées sont organisées autour de parcours personnalisés, souples et visent, chaque fois que possible, l'inclusion et l'autodétermination.
VOS MISSIONS
Placé sous l'autorité du Chef de service, vous assurez l'accompagnement d'enfants, adolescents, jeunes adultes déficients intellectuels et/ou avec des troubles du spectre autistique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs en fonction de leur degré d'autonomie et de leur âge.
Vous serez positionné en transverse sur l'ensemble de groupe de 3 à 20 ans, de façon à pallier aux éventuelles absences et à renforcer les équipes en cas de besoins particuliers.
Votre amplitude horaire du poste sera :
- Du Lundi au Vendredi de 8h30 à 16h00 et le Mercredi de 8h30 à 13h00 hors réunion hebdomadaire.
- Vous bénéficierez également de la moitié des vacances scolaires.
VOTRE PROFIL
- Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ;
- Vous êtes doté d'une forte capacité d'adaptation et vous avez les compétences indispensables pour travailler en équipe.
- Vous avez idéalement une expérience avec un public présentant des troubles du spectre autistique et/ou avec une
déficience intellectuelle.
- Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez le permis B.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Fondation Pluriel
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 210GCLH
