Responsable Pôle Contrats de Maintenance H/F ACE Emploi
- Échirolles - 38
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CE Emploi recrute pour son client, un Responsable Pôle contrat de Maintenance f/h, en CDI
Poste basé à Echirolles.
Notre client est acteur majeur du logement social, avec son siège à Echirolles (38).
Rattaché(e) à la Direction de l'Exploitation du Patrimoine, vous prenez en charge le pilotage stratégique et opérationnel du pôle contrats, au coeur de la performance technique et économique du patrimoine immobilier.
Votre mission :
Management & organisation
- Encadrer et fédérer une équipe de 6 collaborateurs (profils techniques et administratifs)
- Organiser l'activité du pôle et optimiser la répartition des tâches
- Garantir la qualité de service et la continuité des activités
- Développer les compétences de l'équipe
- Promouvoir une culture d'amélioration continue et de collaboration transverse
Pilotage des contrats & performance
- Superviser la passation et le renouvellement des marchés publics
- Assurer le suivi opérationnel et la qualité des prestations
- Produire les indicateurs de performance et reportings
- Gérer les dysfonctionnements, litiges et pénalités
- Adapter les contrats aux évolutions du patrimoine
Gestion budgétaire
- Piloter un budget annuel d'environ 13 MEUR
- Contrôler les engagements financiers et les facturations
- Contribuer à l'optimisation des coûts de maintenance et des charges
Exploitation technique & conformité
- Superviser les contrôles réglementaires des équipements
- Identifier les besoins de rénovation ou renouvellement
- Piloter certains travaux structurants (P3R)
- Garantir la fiabilité des données techniques
Projets & transformation
- Piloter des projets transverses (process et outils SI)
- Améliorer et structurer les pratiques métiers
- Accompagner les équipes dans le changement
- Collaborer avec la DSI sur les évolutions digitales
Représentation & dynamique collective
- Interagir avec les partenaires institutionnels et prestataires
- Assurer une veille technique et réglementaire
- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue
Le profil recherché
- Expérience en management, idéalement dans le logement social ou l'immobilier
- Solides connaissances techniques des équipements du bâtiment
- Maitrise des marchés publics
- Capacités d'analyse, de pilotage et de prise de décision
- Leadership, sens du collectif et vision stratégique
Le poste
- CDI - statut cadre au forfait
- Rémunération attractive selon profil et expérience
- 13,3 mois de salaire
- Prime vacances & intéressement
- Horaires flexibles
- Tickets restaurant (9,20EUR pris en charge à 60%)
- Mutuelle avantageuse (prise en charge à 80%)
- Mobilité douce encouragée (80% transport + indemnités vélo)
L'entreprise
Infos complémentaires
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 29965539 SD-1999
