Agent de Sûreté H/F SEMMARIS
- Chevilly-Larue - 94
- CDI
- BEP, CAP
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Au sein de la Direction de la Sûreté Générale du Marché (SGM), et sous la responsabilité du Chef d'équipe sûreté (H/F), les agents de sûreté (H/F) assurent la surveillance du marché, visent à garantir la sécurité des biens et des personnes et luttent contre la malveillance.
Vos missions :
- Garantir le respect et l'application du règlement intérieur du Marché,
- Garantir la surveillance de l'ensemble de l'emprise du MIN à pied et en véhicules,
- Veiller à la préservation et à l'intégrité des locaux et sous-sols de l'ensemble des secteurs,
- Veiller à la bonne circulation des véhicules et leur stationnement sur le Marché,
- Effectuer ponctuellement des contrôles de carte d'acheteur et verbaliser le cas échéant,
- Verbaliser les contrevenants aux règles établis à la fois par le code de la route et le règlement intérieur du marché.
- Prévenir les actes de malveillance,
- Renforcer les péages et tous les secteurs lors de situations conflictuelles,
- Intervenir au profit des services de la SEMMARIS disposant d'un bouton d'appel d'urgence,
- Renforcer les services de Police pour certaines missions spécifiques au Marché,
- Sécuriser les visites officielles ou institutionnelles sensibles,
- Travailler en étroite collaboration avec la vidéoprotection.
Le temps de travail est organisé sur des périodes de trois jours, avec une répartition des postes de jour et de nuit, selon une planification définie à l'avance. Les horaires sont répartis sur des plages de 12 heures, assurant la continuité de service.
Horaires applicables :
- Poste de jour : 08h00 - 20h00
- Poste de nuit : 20h00 - 08h00
Le profil recherché
- Expérience de 3 à 5 ans dans les métiers régaliens,
- Formation type Militaire justifiant d'au moins 5 ans de statut,
- Diplôme de Secourisme de 1er niveau (PSE1),
- Pratique d'Arts martiaux (judo / jujitsu / mma, etc.),
- Connaissance du texte de loi régissant l'interpellation en flagrant délit,
- Maîtrise outils informatique et nouvelles technologies,
- Savoirs rédactionnels,
- Permis B.
Qualités requises :
- Disponibilité,
- Rigueur,
- Excellente maîtrise de soi,
- Aisance verbale,
- Capacité d'analyse,
- Bonne condition physique.
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique
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Entretien RH
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Entretien avec le manager opérationnel
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SEMMARIS en images
Publiée le 25/06/2026 - Réf : 29965591 7994059
