Correspondant Informatique et Matériel Cim H/F E.Leclerc
- Ibos - 65
- CDI
- Bac
- Bac +2
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les compétences pour ce job
- Télécom
Les missions du poste
Mission Principale :
Rattaché à la DAF, le Correspondant Informatique et Matériel (CIM) assure la gestion, le maintien opérationnel et le support de l'ensemble du parc informatique et matériel de la structure, y compris les systèmes, les réseaux, les télécommunications et les applications métiers. Il est le point de contact privilégié avec les prestataires externes chargés de la maintenance des applications.
Responsabilités :
Assurer la maintenance et l'évolution du système d'information,
Gérer l'administration du réseau informatique,
Garantir la sécurité des données et la sauvegarde des informations,
Assister les utilisateurs dans l'utilisation des outils informatiques,
Analyser les besoins de l'entreprise et proposer des solutions adaptées,
Effectuer une veille technologique pour rester à jour des nouvelles technologies,
Collaborer avec les différents services pour assurer la bonne utilisation des outils informatiques
Liste des partenaires externes : Infomil / Infosca / Scalandes / Sigma informatique / Horoquartz / Exco valliance / Electre / Cosium / CGM France / Brink's evolution / Bizerba / Canon France / SEB / Devinlec / Dimo maint / Informadis / Mettler-toledo / Wiser / Technic soft / Adobe / Avery dennison system / Freshmile / Cegid
Le profil recherché
Prérequis et Qualités Recherchées :
Les candidats pour ce poste doivent faire preuve des qualités suivantes :
Curieux
Organisé,
Sens de priorité,
À l'écoute,
Sens de l'initiative et autonomie,
Pédagogue et communicant,
Méthodologique afin d'appliquer les consignes des prestataires info gérants,
Compétences techniques :
? Base solide en Informatique et Réseaux
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Ce poste vous intéresse ? Merci de transmettre vos candidatures via cette annonce !
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de candidature avec ou sans CV
-
Etude de la candidature et prise de contact
-
Entretien de 20-30 min avec le RH
-
Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
-
Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
-
E.Leclerc en images
La carte
Route de Pau
65420 Ibos
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 26-12335