Mécanicien Moto - Quad H/F GROUPE LEGRAND
- Rennes - 35
- CDI
- Bac +2
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
En toute autonomie et accompagné de votre équipe, vous prendrez en charge au quotidien :
- La réalisation des travaux de maintenance préventives et correctives des véhicules de loisirs (Motos, Motos 3 roues, Quads, Scooters, SSV)
- La remise en état des véhicules en vu de leur mise en vente ou de la livraison client,
- Le remplacement des pièces défectueuses,
- La pose d'organes mécaniques, d'organes électriques, d'éléments d'habillage ainsi que des accessoires.
Selon vos compétences et votre envie, effectuer les diagnostics de panne (électriques, mécaniques, électrotechniques).
Les conditions :
- Poste à pourvoir en CDI dès que possible
- du Mardi au Samedi
- 39 heures hebdomadaires
La rémunération :
Partie fixe à partir de 2200 euros bruts (selon profil)
+
Partie variable : primes mensuelles sur objectifs
Le processus de recrutement :
-Vous serez contacté(e) par le Responsable pour un premier échange téléphonique.
- Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
-Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !
Le profil recherché
Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe !
De plus :
- Vous êtes diplomé d'une formation mécanique (niveau CAP, Bac PRO..)
- Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans sur un poste de Mécanicien moto,
- Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se),
- Vous vous intégrez facilement en équipe et vous avez le sens du service.
- Vous êtes titulaire du permis B
Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI
Avantages
- Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
- Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
- Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les avantages
- Titres restaurants : valeur unitaire 8€, prise en charge à 50%
- Mutuelle d'entreprise : prise en charge à 60% sur le socle de base
- Remises sur l'achat et l'entretien de votre véhicule
- Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec le Service RH et/ou le Manager
-
Entretien physique avec le service RH, le Manager et/ou la Direction
-
Validation du profil (ou non) par téléphone
-
GROUPE LEGRAND en images
Publiée le 25/07/2026 - Réf : 2cf0219c-4405-4f9a-8ce6-2f99529b1696
