Opportunité de Mission Proxy Product Owner IA RH H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: Freelance

Taux journalier : 💶 Budget : 400 € HT/j ou 45 à 50 K€ (selon profil et séniorité)

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 24 juin 2026

Le besoin

🧩 Opportunité de Mission Proxy Product Owner IA RH

🗂️ Informations pratiques :

📍 Département : IDF

🗓️ Démarrage : 13/07/2026

⏳ Durée : 12 mois, reconductible

🧾 Contrat : CDI ou freelance

💶 Budget : 400 € HT/j ou 45 à 50 K€ (selon profil et séniorité)

🧑‍💻 Télétravail : 2 à 3 jours/semaine

🧠 Séniorité : 3 à 6 ans d'expérience

👤 Poste ouvert : 1

🌍 Secteur : Banque / IA & Ressources Humaines

🧩 Contexte :

Dans le cadre de projets digitaux autour de l'IA appliquée aux Ressources Humaines, vous interviendrez en appui direct du Product Owner afin de faciliter la traduction des besoins métier en solutions fonctionnelles et techniques.

La mission s'inscrit dans un contexte de conduite de deux projets en cours, avec un enjeu fort autour de la qualité des livrables, de la bonne compréhension des processus RH et de l'adoption réussie des solutions développées par les utilisateurs finaux.

🎯 Missions principales :

• Soutenir le Product Owner IA RH dans le pilotage opérationnel de deux projets en cours.

• Traduire les besoins métier RH en solutions fonctionnelles exploitables par les équipes techniques.

• Formaliser les spécifications fonctionnelles, user stories et critères d'acceptation.

• Concevoir et exécuter les plans de tests fonctionnels.

• Piloter la phase de recette et garantir la qualité des livrables avant déploiement.

• Valider les applications métiers afin de s'assurer de leur conformité aux besoins exprimés.

• Identifier, documenter et suivre la résolution des anomalies.

• Contribuer à l'adoption réussie des solutions développées.

🛠️ Environnement technique :

- Product Ownership : Proxy Product Owner, Product Owner IA RH, besoins métier, spécifications fonctionnelles, user stories, critères d'acceptation

- Méthodes projet : Gestion de projet, méthodologies agiles, pilotage opérationnel, coordination métier / IT

- Recette & Tests : Plans de tests fonctionnels, exécution des tests, validation applicative, recette métier, conformité aux besoins

- Gestion des anomalies : Identification des anomalies, documentation, suivi de résolution, qualité des livrables

- Domaine métier : Ressources Humaines, processus opérationnels RH, IA appliquée aux RH, applications métiers

- Outils : Outils de suivi de projet, outils de gestion des tests

Profil recherché

👤 Profil recherché :

• Solide compréhension des enjeux RH et des processus opérationnels associés.

• Maîtrise avérée des méthodologies de gestion de projet, notamment les approches agiles.

• Expérience significative dans la définition et la rédaction de spécifications fonctionnelles.

• Expérience significative dans la formalisation de user stories et la création de critères d'acceptation.

• Compétence particulière attendue sur la conception et l'exécution de plans de tests fonctionnels.

• Capacité à valider les applications métiers pour s'assurer de leur conformité aux besoins exprimés.

• Capacité à identifier et documenter précisément les anomalies.

• Capacité à suivre la résolution des anomalies.

• Connaissance des outils de suivi de projet et de gestion des tests appréciée.

🌐 Langues :

- Français courant.