Head Of Legal & Compliance 10-15 Années d'Expérience- Fintech - CDI H/F

collectivite

  • Paris - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 à 5 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais

Détail du poste

Information importante

Type de contrat: CDI

Salaire : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

4 à 8 semaines

Mode de travail : Hybride, Sur site

Publié le : 24 juin 2026

Le besoin

Notre client est une jeune fintech composée de 8 personnes qui recherche son 1er profil Head of Legal.
Vos principales missions seront les suivantes :

Fonctions quotidiennes :

  • Couvrir l'ensemble des sujets juridiques de l'entreprise : droit des sociétés (corporate), propriété intellectuelle (IP), droit des contrats et commercial, droit financier et conformité réglementaire

  • Assurer la veille réglementaire dans les juridictions où Homaio opère (France et Europe) et anticiper les évolutions applicables à l'émission et à la distribution de produits financiers cotés

  • Gérer les problématiques de conformité : KYC, LCB-FT, personnes politiquement exposées, sanctions internationales

  • Rédiger, négocier et réviser les contrats commerciaux et partenariats

  • Piloter, coordonner et challenger les cabinets juridiques externes sur les dossiers complexes, en assurant un rôle de revue et de contrôle qualité

  • Contribuer à la structuration des process juridiques internes pour réduire progressivement la dépendance aux cabinets externes

Fonctions d'équipe / transverses :

  • Travailler en étroite collaboration avec le CEO et l'ensemble des équipes (tech, ops, marketing) pour intégrer les contraintes juridiques dans les décisions stratégiques

  • Accompagner l'internationalisation de l'entreprise sur les aspects réglementaires et juridiques multi-pays

  • Participer à la construction de la roadmap des 2 prochaines années

Profil recherché

  • Formation : le Barreau de Paris et toute certification en droit financier ou compliance sont un +

  • Expérience : 3 à 5 ans au sein d'un département Legal (start-up / scale up - idéalement Fintech !)

  • Connaissances sectorielles : Sensibilité aux marchés financiers et aux produits d'investissement cotés ; une expérience personnelle d'investisseur est un atout significatif

  • Compétences techniques : Droit financier, droit des marchés, conformité réglementaire (LCB-FT, KYC), droit des contrats, corporate, IP

  • Alignement des valeurs : Mindset entrepreneurial assumé, capacité à travailler en autonomie dans un environnement de startup, envie de contribuer à un projet de long terme plutôt que de gérer des dossiers en série, acceptation d'un package inférieur au marché cabinet en contrepartie d'une participation au capital (BSPCE)

  • Langues : Français et anglais courants (environnement international)

  • Profil contentieux : Un profil ayant exercé en contentieux est particulièrement valorisé pour sa capacité à traiter des sujets variés rapidement

Infos complémentaires

Salaire selon profil

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 8c9cd82cd866cf40dd87ce9b8588edee

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