Colas France emploi
Colas France recrutement

Responsable Juridique Fiscaliste H/F Colas France

  • Paris 15e - 75
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • BTP
  • Exp. 10 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Droit fiscal

Détail du poste

Votre mission

Le groupe Colas recrute un(e) Responsable Juriste Fiscaliste pour accompagner et conseiller nos différentes Business Units en France et à l'international.

Au sein d'une équipe de six juristes spécialisés en droit fiscal, vous intervenez sur l'ensemble des problématiques fiscales d'un groupe international décentralisé, participez à la sécurisation de nos opérations et contribuez à la structuration de nos activités.

Vos responsabilités

Rattaché(e) au Directeur Fiscal Groupe, vous aurez les responsabilités suivantes :

  • Conseil et structuration
    • Participer à la conception et à la structuration de projets complexes, en France et à l'international, en coordination avec les équipes juridiques, financières et opérationnelles.
    • Intervenir dans le cadre d'opérations exceptionnelles (acquisitions, restructurations internes, fusions).
  • Gestion fiscale
    • Prendre en charge le suivi des contrôles et contentieux fiscaux.
    • Contribuer à l'établissement de certaines déclarations fiscales et assurer la gestion des réclamations correspondantes.
    • Accompagner les filiales dans leurs démarches d'agréments fiscaux.
    • Piloter et contrôler les principaux impôts du siège et des filiales (IS, TVA, impôts locaux, TGAP...).
  • International et conformité
    • Participer à l'élaboration et à la mise à jour de la politique de prix de transfert et aux documentations afférentes.
    • Contribuer à la mise en oeuvre des dispositifs internationaux (Pilier II, CbCR).
  • Veille et amélioration continue
    • Assurer une veille fiscale permanente et produire la documentation interne nécessaire.
    • Participer à la formation des juristes et des équipes financières des filiales.
    • Contribuer à l'amélioration continue des processus fiscaux, notamment dans le cadre des initiatives de digitalisation.

Votre profil

  • Issu(e) d'une formation de niveau Bac +5 en droit fiscal (Master 2, DJCE), vous justifiez d'une expérience minimum de 10 années dans des fonctions similaires, idéalement exercées au sein d'un groupe international ou d'un cabinet spécialisé.
  • Au cours de votre expérience, vous avez eu l'occasion d'occuper des postes polyvalents et de travailler sur différents sujets fiscaux en France et à l'international.
  • Organisé(e), curieux(se) et proatif(ve), vous êtes connu(e) et reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et de rédaction.
  • Vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer dans un environnement complexe et décentralisé, et d'assurer une coordination fluide et efficace pour gérer en toute autonomie les projets de vos clients internes.
  • La maitrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, est indispensable pour ce poste.

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

Publiée le 18/06/2026 - Réf : 118126-fr_FR

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