Or en cash emploi
Or en cash recrutement

Alternance Communication H/F Or en cash

  • Lyon 6e - 69
  • Alternance
  • 12 mois
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Français

Les missions du poste

Le Fonds de dotation Or en Cash a été créé en 2019 pour soutenir des projets d'intérêt général dans ces quatre domaines: la culture, le sport, l'entrepreneuriat et le rayonnement des territoires.
Son activité se déploie sous deux volets : le financement d'associations locales impulsées par les gérants des agences Or en Cash et l'accompagnement en parallèle de structures au rayonnement national dans leur développement, sous forme de
partenariats. Il compte aujourd'hui une centaine de projets soutenus et entame une phase de développement de ses partenariats.

Placé(e) sous la responsabilité de la gestionnaire du fonds de dotation, vous piloterez la communication. De la stratégie éditoriale à la production des contenus, vous poursuivrez
ces deux objectifs : la valorisation des partenariats et projets soutenus ainsi que l'animation du réseau interne.
Vous serez l'interlocuteur(rice) privilégié(e)
des partenaires en matière de communication. Vous documenterez leurs actions, leur impact et construirez les récits qui valorisent l'engagement du fonds sur ces quatre axes : culture, sport, entrepreneuriat et rayonnement des territoires. Vous serez garant(e) de la cohérence et de la qualité de la prise de parole publique du fonds, sur l'ensemble de ses supports de diffusion.

Missions :
Réseaux sociaux & production éditoriale
- Concevoir et piloter un calendrier éditorial différencié pour chaque plateforme
- Valoriser les projets que nous finançons et nos partenaires via des articles et
publications pour nos différentes plateformes (LinkedIn, Instagram, site web)
- Réaliser des interviews et du contenu visuel des porteurs de projet
- Suivre les performances des publications (engagement, portée, taux de clic) et formuler des recommandations d'amélioration
- Produire les supports de présentation à destination des partenaires et instances de gouvernance (dossiers, rapports d'activité, supports de réunion)
- Contribuer à l'alimentation et à la mise à jour du site web
- Optimiser le référencement naturel des contenus web (SEO)
Communication interne & Mobilisation réseau
- Imaginer et concevoir des formats engageants pour mobiliser le réseau interne
- Valoriser l'implication des collaborateurs dans les projets soutenus en local
Compétences attendues :
Compétences techniques
- Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Suite Adobe)
- Notions de SEO et de gestion de contenu web (WordPress)
- Pratique d'un outil de gestion de projet (Notion)
- Pratique de la vidéo courte et du montage pour les réseaux sociaux (Reels,shorts)
- Bonne connaissance des plateformes sociales et de leurs algorithmes
- Aisance rédactionnelle en français, orthographe irréprochable, capacité à adapter le registre selon l'interlocuteur et le support.

Le profil recherché

Master en école de marketing/communication (dernière année de préférence)
- Polyvalence : vous êtes stimulé par la pluralité des projets et vous savez vous imprégner des identités visuelles et des codes de communication propres à chaque partenaire
- Créatif.ve et force de proposition
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle
- Sens du détail et exigence sur la qualité des livrables

  • Déplacements et accompagnement sur des évènements réguliers

Les avantages

  • Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais.
  • Soutien des services supports pour faciliter votre activité.
  • Hotline disponible à tout moment
  • Formation continue à hauteur de 25 jours par an

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique

  • Entretien RH

  • Rencontre avec le cogérant

  • Lecture de contrat et entretien avec la Responsable Recrutement

  • Définir une date d'intégration

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 76976596-1652-4eb1-a43c-e195f31c2783

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