Ingénierie d'Exploitation Open - Legacy H/F REDSUP
- Guyancourt - 78
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement d'une équipe en charge d'applications critiques au sein d'un environnement bancaire, nous recherchons un Ingénieur d'Exploitation / OPS Build & Run. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de leur mise en production à leur maintien en conditions opérationnelles, en étroite collaboration avec les équipes de développement et les différents acteurs de la production.
Missions
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications en production.
- Gérer les incidents, problèmes et changements.
- Participer aux mises en production et aux évolutions applicatives.
- Mettre en place et maintenir la supervision ainsi que les procédures d'exploitation.
- Accompagner les équipes de développement sur les sujets d'exploitabilité et d'observabilité.
- Garantir la qualité des référentiels, de la documentation (DEX, DTA) et des consignes de production.
- Contribuer à l'automatisation et à l'amélioration continue des processus d'exploitation.
Le profil recherché
- Expérience de 2 à 5 ans en ingénierie de production, exploitation applicative ou support de production.
- Bonne maîtrise des environnements Linux/Unix.
- Expérience des mises en production et du suivi opérationnel des applications.
- Connaissance des outils d'ordonnancement et de supervision.
- Capacité à gérer les incidents et à coordonner plusieurs intervenants.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
- Anglais professionnel.
Les avantages
- Accompagnement personnalisé vers l’emploi
- Aide active à la recherche d’alternance
- Coaching CV et préparation aux entretiens
- Intervenants experts issus du terrain
- Réseau d’entreprises partenaires
- Formations adaptées aux besoins du marché
- École à taille humaine favorisant la proximité
- Forte employabilité dans un secteur en tension
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Étude du dossier et analyse du projet professionnel
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Entretien individuel avec un responsable pédagogique
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Évaluation de la motivation et de l’adéquation au parcours
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Validation de l’admission et accompagnement à l’intégration
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REDSUP en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4167504/29322919 IDO/78G
