Responsable Administratif et Financier CHR H/F ACCESUD
- Marseille 8e - 13
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Et si vous mettiez votre rigueur au service d'une structure où la gestion financière se vit au quotidien ?
ACCESUD EXPERTISE accompagne les acteurs du secteur CHR dans leur développement. Dans ce contexte, nous recherchons un Responsable Administratif et Financier pour piloter la gestion comptable et financière de l'entreprise.
Ce poste couvre à la fois la maîtrise des chiffres et la coordination d'une équipe. Vous êtes le garant de la fiabilité des données, du suivi des flux financiers et du respect des échéances légales. Vous travaillez en lien étroit avec la direction et les interlocuteurs externes (banques, experts-comptables, fournisseurs).
Vos principales missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Superviser l'équipe comptable et organiser la répartition des tâches
- Contrôler les opérations de saisie comptable et la bonne tenue des comptes
- Assurer les opérations de lettrage et de rapprochement bancaire
- Suivre et optimiser la trésorerie au quotidien
- Gérer le recouvrement et le suivi des règlements clients
- Préparer les situations intermédiaires, bilans et liasses fiscales
- Produire les reportings financiers et tableaux de bord pour la direction
Ce poste demande une forte autonomie dans la gestion des priorités et une vigilance constante sur la qualité des informations transmises. Vous interagirez régulièrement avec les services internes pour fluidifier les échanges et garantir la cohérence des données comptables. Votre expertise permettra d'apporter une vision claire de la santé financière de l'entreprise.
Le profil recherché
Vous aimez piloter les chiffres autant que structurer une équipe ? Ce poste vous correspondra si vous savez conjuguer précision et organisation.
Nous recherchons une personne disposant :
- D'un diplôme Bac +2/3 minimum en comptabilité, gestion ou finance
- D'une expérience confirmée d'au moins 5 ans sur un poste équivalent
- D'une solide maîtrise des opérations comptables jusqu'à la liasse fiscale
- D'une capacité à encadrer, motiver et faire progresser une équipe
- D'une aisance relationnelle pour échanger avec des interlocuteurs variés
- D'une bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion comptable idéalement BEVOR
Vous savez prioriser les urgences, respecter les délais et travailler avec méthode. Votre sens de la confidentialité et votre fiabilité font de vous un interlocuteur de confiance pour la direction comme pour vos collaborateurs.
Les avantages
- Entreprise à taille humaine : Culture d’Entreprise Positive
- Accompagnement personnalisé : formation et développement
- Proximité, Flexibilité et Réactivité
- Transparence et Ethique
- Carte Swile pour les tickets restaurant
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des Candidats: Réception, Présélection et Entretien Téléphonique
-
Entretiens: Entretien en face à face, évaluations et contrôle de référence
-
Présentation des Candidats : Rapport et entretien client
-
Suivi des candidats : intégration et post-placement
-
ACCESUD en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4167461/29322686 RAEFC/13M
