Contrôleur de Gestion en CDD H/F
Ahlstrom Specialties
- Pont-Audemer - 27
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Business Intelligence
- Anglais
- Contrôle de gestion
- Analyse de la rentabilité
- Compte-rendu
Détail du poste
Votre mission :
Rattaché(e) au Business Unit Controller, vous intervenez en véritable business partner auprès des équipes opérationnelles et du management du site.
À ce titre, vous contribuez activement à l'analyse des performances financières de l'usine et participez aux initiatives d'amélioration continue, dans un environnement en transformation.
Membre du Comité de Direction du site, vous jouez un rôle clé dans :
- La compréhension des résultats opérationnels,
- L'aide à la décision stratégique,
- Et la mise en place d'indicateurs pertinents pour piloter la performance.
Vos responsabilités principales :
Vous aurez notamment la charge de :
- Piloter la performance financière
o Analyser la performance économique du site (P&L, BFR, CAPEX)
o Élaborer et suivre les indicateurs clés de performance
o Expliquer les écarts et proposer des plans d'actions
- Assurer les reportings et les clôtures financières
o Garantir la fiabilité des reportings mensuels, trimestriels et annuels
o Respecter les délais de clôture et les standards groupe
- Piloter les budgets et prévisions associées
o Construire les budgets annuels et les forecasts
o Suivre leur exécution et analyser les écarts
- Contrôler les coûts et les process
o Améliorer la comptabilité analytique et les coûts standards
o Fiabiliser la valorisation des stocks et les règles d'amortissement
o Contribuer à l'optimisation des processus (contrôle interne, reporting, etc.)
- Être un véritable support opérationnel
o Accompagner les équipes dans le pilotage de leurs activités
o Challenger les pratiques existantes et proposer des améliorations
o Suivre l'efficacité financière des plans d'actions
Votre profil:
- Formation supérieure en Finance / Contrôle de gestion (école de commerce ou université)
- Minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel
- Anglais professionnel courant (oral et écrit)
- Maîtrise des outils : SAP, HFM, Excel, outils BI
- Solides compétences analytiques et esprit de synthèse
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
- Autonomie, proactivité et force de proposition
- Sens de la confidentialité
Pourquoi nous rejoindre?
- Un rôle stratégique au coeur de la performance industrielle
- Une forte exposition au management
- Un environnement en évolution favorisant les initiatives
- Des interactions avec des équipes internationales
Le profil recherché
Compétences: Indicateurs de suivi d'activité,Diplôme d'études supérieures de gestion,Mastère spécialisé contrôle de gestion et pilotage de la performance,Analyse de la rentabilité,Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité,Savoir expliquer clairement les informations financières aux autres membres de l'équipe et à la direction,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Analyser les données financières pour anticiper les risques,Analyser les écarts de budget, des coûts et proposer des ajustements,Conseiller la direction sur les stratégies financières,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Faciliter les projets et transformations,Mettre en place des outils d'aide à la décision,Optimiser les processus financiers pour réduire les dépenses
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de papier et de carton
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 209WGQR
