Assistant Responsable du Salon H/F
Pedi & Mani Nail Bar
- Paris 6e - 75
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
Détail du poste
Le salon Pedi et Mani Nail Bar, situé à Paris, est spécialisé dans les services d'onglerie (beauté des mains et des pieds).
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) Manager motivé(e) et dynamique dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Évolution possible selon la motivation et l'implication.
- Vos missions:
Accueillir et conseiller les clients sur nos services et produits ;
Assister le/la manager du salon dans les tâches administratives : suivi administratif, gestion des stocks, comptabilité de base et coordination de l'équipe ;
Réaliser des prestations d'onglerie : beauté des mains et des pieds, nail art et techniques avancées (baby-boomer, dégradé, french, décorations personnalisées).
- Profil recherché:
Connaissances en gestion : une formation en administration ou gestion d'entreprise serait appréciée ;
Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine de l'onglerie ;
Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe ;
Bonne maîtrise du français indispensable ; la connaissance du vietnamien serait un atout apprécié afin de faciliter la communication interne.
Motivé(e), dynamique et doté(e) d'une présentation soignée, vous appréciez le contact avec la clientèle et savez faire preuve d'un excellent sens de l'accueil.
Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un outil ou un matériel,Accueillir le client et l'installer,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Conseiller sur la mise en valeur de son image personnelle,Développer et fidéliser la relation client,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données,Utiliser les outils numériques
Langues: Français souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GCMF
