Coiffeur Polyvalent H/F
Gasmar
- Le Pouliguen - 44
- Intérim
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
Coiffeur / Coiffeuse confirmé(e) - FREELANCE - Le Pouliguen (44)
Le cabinet Allure Recrutement recrute pour le compte de son client, un salon reconnu situé au Pouliguen, un(e) coiffeur(se) expérimenté(e) pour la saison estivale 2026 au sein d'une équipe à taille humaine.
POSSIBILITE D'HEBERGEMENT A ST NAZAIRE - 250€/mois
Pourquoi ce poste va vous plaire ?
Équipe soudée de 3 personnes
Salon dynamique avec clientèle fidèle
Cadre de travail agréable en bord de mer
Possibilité d'aide pour trouver un logement
Vos missions :
Accueillir et conseiller votre clientèle avec professionnalisme
Réaliser coupes, couleurs, balayages et coiffages
Développer les ventes de produits (Kérastase, Wella, Fauvert)
Fidéliser votre clientèle
Participer à la bonne tenue du salon
Organisation du poste :
Idéalement du 1er Juillet au 31 Août 2026
Freelance - jusqu'à 44h /semaine
Horaires du salon de 9h à 19h
Fermeture le dimanche
Profil recherché :
BP coiffure obligatoire
Minimum 5 ans d'expérience
Sens du service et du conseil
Esprit d'équipe et énergie positive
Envie de rejoindre l'aventure ?
Postulez dès maintenant et intégrez un salon où votre savoir-faire sera reconnu et valorisé.
Le profil recherché
Compétences: Techniques de coupes de cheveux,Accueillir le client et l'installer,Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing,Réaliser une coupe ou une coiffure
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GGDM
