Employé - Employée de Ménage H/F
France Travail
- Saverne - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Entretien des lieux
Détail du poste
Dans un objectif commun de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, nous recherchons un Agent Polyvalent (Ménage) en CDI à temps plein.
Véritable interlocuteur privilégié des résidents, vous leur apportez une assistance quotidienne tout en garantissant un environnement propre, confortable et agréable.
Vos missions:
- Entretien des locaux
- Réaliser le nettoyage des appartements (prestations ménage chez les résidents, recouches hôtelière et mises à blanc hôtelière)
Participer à l'entretien des espaces communs de la résidence afin de contribuer au bien-être de l'ensemble des résidents
Afin de faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration dès votre arrivée.
Vous disposez d'une première expérience réussie en service à domicile, en hôtellerie ou en ménage hôtelier
Au-delà de votre expérience, nous recherchons une personne qui :
Possède un réel sens du service et de l'écoute auprès des résidents et de leurs proches
Fait preuve de polyvalence et de réactivité dans son organisation
Apprécie le travail en équipe et le contact humain
Vous travaillerez de 9h à 16h30, jour de repos fixe le vendredi. Vous travaillerez un week-end sur 2 (planning tournant)
Le profil recherché
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GKMB
