Technicien de Maintenance Itinérant H/F Actylink
- Avranches - 50
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans
Les compétences pour ce job
- Soudage TIG
- Soudage MIG
- Maintenance de machines
- Connaissances en génie électrique
- Chaudronnerie
Les missions du poste
ActyLink recrute pour son client un Technicien de maintenance itinérant sur installations de carrière H/F.
ActyLink - Cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche de talents pour l'industrie.
Le poste en résumé
Notre client recherche un Technicien de maintenance itinérant pour assurer la disponibilité et la fiabilité des installations de production en carrière. Le poste intervient principalement sur des équipements de concassage et de convoyage de granulats. L'enjeu est de garantir la continuité de production grâce à des interventions préventives et curatives efficaces.
Vos responsabilités
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les installations de carrière.
- Diagnostiquer les pannes et assurer les interventions correctives sur les équipements de production.
- Effectuer des travaux de mécanique industrielle, chaudronnerie et soudure sur les installations.
- Relever les cotes sur site et concevoir les plans nécessaires à la fabrication de pièces ou d'ensembles mécanosoudés.
- Fabriquer et remplacer les éléments d'usure, blindages et autres composants mécanosoudés.
- Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques des équipements.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention et assurer le suivi des opérations de maintenance.
- Signaler les anomalies constatées et contribuer à l'amélioration de la fiabilité des installations.
Le profil recherché
Profil recherché
Exigences indispensables
- Expérience en maintenance industrielle, mécanique industrielle ou maintenance d'équipements de production.
- Maîtrise des procédés de soudure TIG et MIG.
- Compétences en mécanique industrielle.
- Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes sur des équipements industriels.
- Aptitude à travailler en extérieur dans un environnement de carrière.
- Absence de vertige pour les interventions en hauteur.
- Respect rigoureux des règles de sécurité.
Éléments appréciés
- Connaissances en électricité industrielle.
- Compétences en pneumatique et hydraulique.
- Expérience sur des convoyeurs, broyeurs ou installations de concassage.
- Utilisation d'une GMAO.
Formation
- CAP ou Bac Professionnel en chaudronnerie, maintenance industrielle, mécanique ou électrotechnique.
- Une expérience terrain significative pourra être étudiée indépendamment du parcours de formation.
Rémunération et avantages
- Taux horaire brut : entre 15,20 € et 16,50 € de l'heure, selon expérience et compétences.
- Contrat sur une base de 37 heures hebdomadaires.
- Heures supplémentaires récupérées et/ou rémunérées.
- Panier repas de 14,50 € lors des interventions extérieures.
- Prime de participation.
- Prime de partage de la valeur.
- Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'employeur.
- Prime de congés payés avec majoration des 4 premières semaines de congés.
- Augmentations annuelles selon politique du groupe.
Contraintes du poste
- Travail en extérieur dans un environnement poussiéreux.
- Interventions régulières en hauteur.
- Déplacements quotidiens sur plusieurs carrières du secteur avec interventions occasionnelles sur d'autres sites à proximité.
- Planning pouvant être adapté en fonction des urgences d'exploitation.
- Pas d'astreinte ni de travail le week-end.
- Les congés ne peuvent généralement pas être positionnés durant les périodes de fermeture annuelle des carrières.
Processus de recrutement
- Échange technique avec ActyLink.
- Premier entretien avec le Responsable d'exploitation et les Ressources Humaines.
- Second entretien avec le Directeur opérationnel.
Postulez dès maintenant
ActyLink vous accompagne de manière confidentielle tout au long du processus de recrutement.
Les avantages
- Un environnement challengeant et bienveillant
- Une autonomie tout en étant accompagné
- Des outils, process et équipements performants
- Flexibilité des horaires de travail – vous organisez votre temps
- Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
- Mutuelle et prévoyance prisent en charge à 100%
- Forfait repas
- Indemnité de transport domicile-travail
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Échange téléphonique de préqualification
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Entretien visio pour faire plus ample connaissance et échanger sur les contours du poste
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Entretien physique avec quelques mises en situation (rien de complexe)
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Actylink en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4166980/29320529 TDMI/50A
