Adjoint Responsale de Plateforme H/F
Job Link Advance
- Saint-Alban - 31
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
JOB LINK recherche pour un de ses clients, un ADJOINT RESPONSABLE DE PLATEFORME F/H .
Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour mission d'optimiser les opérations afin d'assurer un service client irréprochable.
VOS RESPONSABILITÉS :
> Animation quotidienne :
- Accompagnement des livreurs (process, outils, technique)
- Gestion des éventuels problèmes du matin avec chaque livreur (supervision, planification, gestion d'équipe)
- Suivi en temps réel via Nomad des tournées, traitement des retours et des messages Nomad
- Gestion des retours et des reprises du jour
- Contrôle encaissement, D3E
- Réassort accessoires vendus
> Organisation de la plateforme de livraison :
- Gestion de stock
- Rend compte quotidiennement au Directeur de Site
- Respect des locaux et des règles de sécurité
- Contrôle du parc auto
- Préparation des tournées
> Compétences Managériales :
- Donne du sens et fait adhérer les collaborateurs aux objectifs et projets de l'entreprise
- Mesure, suit les indicateurs des objectifs qualités des collaborateurs
- Favorise un environnement propre à l'implication et à la motivation des collaborateurs
- Fait progresser ses collaborateurs en développant leur autonomie et en les amenant à assumer leur rôle et leur mission
- Crée un esprit d'équipe
> Savoir-faire Opérationnel :
- Gestion des priorités dans le respect des directives
-Capacité d'analyse, jugement, évaluation et résolution de problématiques
-A l'aise dans les relations clients
-Connaissance des normes de sécurité
POURQUOI REJOINDRE CE POSTE ?
Vous recherchez un rôle clé dans un environnement dynamique et stimulant, où vos compétences managériales et opérationnelles feront la différence ? Ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Normes d'hygiène et de sécurité,Techniques de stockage optimisé,Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210GCDV
