RATP Dev emploi
RATP Dev recrutement

Contrôleur de Gestion Bayonne H/F RATP Dev

  • Bayonne - 64
  • CDD
  • 5 mois
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
  • Exp. 5 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Contrôle de gestion

Les missions du poste

RATP Dev, filiale privée du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains (bus, cars, tramways, réseaux ferrés et métros), et de sociétés de transport à vocation touristique. RATP Dev est présent dans 14 pays

Dans le cadre d'un remplacement ponctuel, nous recherchons un-une Contrôleur(se) de gestion pour notre filiale RD PBA (Pays Basque Adour)

Rattaché(e) directement au Directeur Administratif et Financier, le contrôleur de gestion analyse les données économiques, financières et opérationnelles de l'entreprise. Il participe à la planification budgétaire, s'assure du respect des engagements contractuelles et de leur suivi.

  • Missions / Prérequis
    • Participation aux clôtures mensuelles, annuelles
    • Elaboration des budgets prévisionnels et de leur suivi
    • Suivi des engagements contractuels d'un contrat de DSP
    • Analyse de la masse salariale, des charges d'exploitation
    • Contrôle et suivi des engagements de dépenses des services
    • Elaboration des rapports de données opérationnelles mensuelles

Le profil recherché

  • l Expérience professionnelle d'au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel et/ou en cabinet de conseil. La connaissance de l'élaboration de propositions commerciales et/ou d'appels d'offre est un plus,

    l Goût des chiffres et de l'analyse financière, tout en sachant faire le lien avec la réalité des opérations,

    l Rigueur et capacité à percevoir rapidement des changements dans les variables clés,

    l Esprit de synthèse et capacité d'analyse,

    l Capacité d'organisation et de planification,

    l Force de proposition,

    l Sens relationnel développé et esprit d'équipe,

    l Bonne maîtrise des outils du pack office notamment Excel (fonctions avancées), PowerPoint et idéalement SAP FC et SAGE X3).

Infos complémentaires

13 éme mois + prime vacances + ticket restaurant+ mutuelle familiale

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique et /ou entretien RH

  • Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.

  • Retour sur la décision finale

Publiée le 24/06/2026 - Réf : RGAXO336

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