Chargé d'Études Pricing H/F Coopérative U
- Caen - 14
- CDD
- 6 mois
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Vous voulez rejoindre une enseigne où la bienveillance et la liberté d'entreprendre se vivent au quotidien ? Vous souhaitez bénéficier d'une forte autonomie, tout en travaillant avec des patrons de magasins qui revendiquent un « commerce autrement », basé sur la qualité des relations humaines ? Alors devenez notre Chargé(e) d'études en CDD au sein de la Direction commerciale de notre site de Caen.
1. Construire la stratégie tarifaire en région
Contribuer à la construction de la stratégie tarifaire de la région en collaboration avec les activités
commerciales PGC, en cohérence avec les objectifs de l'enseigne.
Assurer le suivi de la rentabilité des tarifs établis pour le réseau.
Préparer et présenter si besoin les dossiers pour les différentes instances de décision régionales
(GT tarifaires).
2. Assurer la mise à disposition de prix de vente pertinents et cohérents
Adapter le paramétrage des scénarios prix choisis aux objectifs mensuels de la région.
Définir et valider le tarif PGC MN (Marques Nationales).
Adapter la déclinaison tarifaire MDD (Marques de Distributeur) sur les rangs de la région sur la
base des éléments envoyés par la cellule pricing.
Administrer le référentiel Pricing sur le périmètre régional de concurrence et rangs tarifaires.
3. Piloter les résultats et adapter les actions en région
Analyser, suivre et piloter les indicateurs de performance du tarif PGC MN en établissement.
Contribuer à la mise en place des plans d'actions selon l'analyse de la performance du tarif PGC
MN en établissement.
Coopérer avec les acteurs du Pricing de l'enseigne.
4. Construire / assurer un suivi des tableaux de bords et indicateurs
Accompagner les interlocuteurs internes/externes sur les questions relatives à son périmètre et
ses outils.
Construire, mettre à jour et analyser les indicateurs de suivi de performance et tableaux de bord.
5. Veille et Animation
Être en veille sur le marché : mener une veille concurrentielle pour analyser les comportements
des concurrents, l'nflation des prix par catégorie, etc..
Animer le réseau : être le prescripteur de la stratégie et de la politique commerciale de
l'entreprise auprès des Associés dans son périmètre.
Assurer les formations Points de Vente aux outils mis à disposition.
Poste à pouvoir dès maintenant.
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez U, nous sommes fiers d'agir pour l'inclusion.
Le profil recherché
Economie, gestion
Compétences : Pricing, Chiffres, Gestion Administrative
Les avantages
- Mutuelle : 70 % pris en charge (conjoint et enfants inclus)
- Carte restaurant : 60 % pris en charge
- Pouvoir d’achat en magasin U
- PEE (Plan Épargne Entreprise) avec abondement
- Retraite complémentaire prise en charge
- Transport : 50 % remboursé
- Mobilité douce : aide de 500 € pour un vélo électrique
- Prime annuelle
- Intéressement
- Prime sur objectif (collective et individuelle)
- Prime d’ancienneté (dès 3 ans)
- Mobilité interne : 25,65 % des postes pourvus en interne en 2024
- Autoformation en ligne (partageable avec 3 proches)
- Télétravail : 2 jours/semaine
- RTT : minimum 14 jours/an
- Absences : enfant malade, adoption, PMA
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Faisons connaissance lors d'un premier entretien RH
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Rencontrez votre futur manager pour approfondir le contenu du poste
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Après validation, nous vous ferons une proposition pour rejoindre nos équipes !
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Coopérative U en images
La carte
14 Avenue de la Côte de Nacre
14000 Caen
Publiée le 24/06/2026 - Réf : WMDGA774