Idkids emploi
Idkids recrutement

Infirmier en Crèche H/F Idkids

  • Douai - 59
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Normes d'hygiène

Les missions du poste

Chez Rigolo Comme La Vie, tu ne seras pas seul·e dans cette aventure. Avec nous, tu accompagnes l'enfant et sa famille autour d'un projet éducatif partagé, basé sur des valeurs pédagogiques fortes, engagées et concrètes sur le terrain.

Ici, on vit le vivre ensemble, on cultive l'empathie, on respecte le rythme de chacun et on booste l'estime de soi.


TA MISSION :


Nous recherchons un infirmier/puériculteur (H/F), diplômé d'État, statut employé, pour notre crèche de 30 places située à DOUAI.

En tant qu'infirmier/puériculteur, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tu seras une véritable référence en matière de santé, hygiène, nutrition et sécurité.

  • Tu accueilleras et accompagneras chaque enfant et sa famille dans leur singularité, en t'appuyant sur notre projet éducatif fort de sens.
  • Grâce à tes compétences en communication, tu assureras des transmissions de qualité auprès des familles et de ton équipe.
  • Grâce à ton savoir faire, tu seras une véritable ressource pour ton équipe en terme de mise en place des protocoles santé, sécurité et hygiène (suivi des protocoles d'accueil individualisés).
  • Tu assureras les suivis médicaux et sanitaires des enfants dès leur arrivée.
  • Tu joueras un rôle primordial dans la mise en place d'actions de prévention et d'éducation à la santé pour les enfants, les familles et l'équipe, en collaboration avec le référent santé accueil inclusif, le médecin de PMI et les partenaires.

Pourquoi choisir la crèche Rigolo Comme La Vie de Douai ?


Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure dynamique qui met l'humain et l'innovation au coeur de son projet. Ici, ton métier d'infirmier(e) prend tout son sens grâce à nos spécificités :

  • Un engagement inclusif fort : En partenariat avec le CAMSP, nous accueillons des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Ton expertise sera la clé de voûte de cet accueil sécurisé et bienveillant.
  • Une bulle de bien-être : Nous avons la chance d'avoir une salle Snoezelen dédiée à l'exploration sensorielle et à l'apaisement des tout-petits.
  • Une communication innovante : Nous pratiquons au quotidien la communication gestuelle associée à la parole (Baby-Sign) pour donner une voix aux enfants avant l'acquisition du langage.


Chez Rigolo Comme La Vie, on t'accompagne à chaque étape :


  • Individuellement : intégration, formations (présentiel, e-learning), évolution professionnelle (VAE, mobilité, tutorat...).
  • En équipe : réunions d'équipe, supervisions, rencontres par territoire.
  • Collectivement : journées pédagogiques, échanges entre pairs, partage de pratiques.
  • Projets transversaux : envie d'innover ? Participe à des projets concrets sur l'organisation du travail, les outils pédagogiques ou encore l'accompagnement du handicap.


LES AVANTAGES :

  • Primes d'ancienneté, d'intéressement et de cooptation💸
  • Mutuelle et prévoyance
  • Temps de travail : 37h30/semaine avec 15 RTT/an
  • Temps partiel possible
  • Avantages CSE 🎁
  • Remboursement à hauteur de 50% de ton titre/abonnement transport en commun
  • Places en crèche et journée enfant malade 👶

Le profil recherché

TON PROFIL :


L'accompagnement de l'enfant et de sa famille est au coeur de tes priorités.

  • Tu es titulaire d'un DE infirmier/puériculteur, avec une expérience auprès des 0-3 ans.
  • Curieux, à l'écoute, et toujours prêt à ajuster tes pratiques, tu restes en veille sur l'évolution et la réglementation dans le domaine de la santé. Tu es reconnu pour ta capacité d'observation et d'analyse, d'anticipation et de réactivité. Tu fais preuve d'organisation dans la gestion des priorités, et tu respectes le secret professionnel. Tes capacités à travailler en maillage seront ta force.


Chez Rigolo Comme La Vie, nous valorisons la diversité et nous nous engageons pour la RSE. Toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles des personnes en situation de handicap.


LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après un échange avec notre équipe RH, tu rencontreras ton futur directeur au sein de ta future structure !

Prêt à mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens ? Rejoins nous !

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Bonne mutuelle
  • Paiement des heures supplémentaires
  • Intéressement ou participation
  • Chèques déjeuner
  • Flexibilité des horaires
  • RTT
  • Télétravail
  • Espaces calmes
  • Organisation de conférence & workshop
  • Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • 1, 2, 3 Candidatez simplement et rapidement (moins de 2 min promis !)

  • Phase d'études et de sélection Votre CV est entre de bonnes mains.

  • Nos équipes étudient avec soin chaque candidature reçue.

  • Chouette, votre candidature est retenue !

  • Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique d'une durée de 15 à 20 minutes.

  • On avance ? Votre candidature est retenue suite à l'entretien téléphonique ?

  • Nous avons hâte de vous rencontrer ! Notre équipe RH vous propose un 1er entretien.

  • Et ensuite ? Vous êtes d'autant plus motivé et nous aussi ?

  • Un dernier entretien de validation vous est proposé !

  • Vous venez ? Après ces différents échanges.

  • Votre futur manager vous appelle pour vous proposer de rejoindre IDKIDS.

La carte

426 Rue Gabriel Fauré

59500 Douai

Localiser le poste

Publiée le 24/06/2026 - Réf : 8s3mn7

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