Data Analyst SIRH H/F BDO
- Lyon 2e - 69
- Indépendant
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- SIRH
Détail du poste
Impossible de s'ennuyer ! Une grande diversité de missions et de secteurs est au rendez-vous. Notre équipe échange régulièrement sur les bonnes pratiques, méthodes et outils nécessaires à l'exécution de nos missions.
Opportunité :
Dans le cadre d'un contexte de renfort opérationnel d'un service RH/Paie, nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Data Analyst SIRH.
Contexte et enjeu de la mission :
Le renfort attendu fait suite à l'implémentation d'un SIRH.
La mission portera principalement sur la consolidation et la fiabilisation des données issues des différents outils SIRH et Paie en place.
Dans ce cadre, le consultant interviendra sur un périmètre étendu comprenant 260 sites, chacun disposant de pratiques, d'outils et de modes de gestion RH et paie hétérogènes, impliquant un fort enjeu d'harmonisation et de structuration des données.
Principales responsabilités :
Consolider les données issues des différents outils SIRH/Paie des 260 sites
Récupérer la data auprès d'un grand nombre d'interlocuteurs internes (plus de 250)
Procéder à des extractions en totale autonomie
Implémenter les informations dans le SI et ses différents modules
Conduire les phases de recette associées
Contribuer à la fiabilisation des données dans un contexte de réorganisation post-implémentation
Participer à l'harmonisation des pratiques dans un environnement multi-sites et hétérogène
Apporter un renfort opérationnel stable, rigoureux et rassurant pour l'ensemble de la structure
Profil recherché :
Nous recherchons un profil de manager de transition / expert paie expérimenté (H/F), ayant évolué dans des environnements à forts volumes et multi-entités, et capable d'être rapidement autonome.
Au-delà de l'expertise technique, le profil devra faire preuve de :
fiabilité et rigueur
méthodologie et capacité de structuration
aisance relationnelle pour interagir avec des interlocuteurs multiples
capacité à intervenir efficacement dans un contexte post-implémentation avec un fort enjeu d'harmonisation des données
Modalités de la mission :
Démarrage : fin juillet 2026
Durée : jusqu'à fin décembre 2027
Rythme : 3 à 4 jours par semaine
Télétravail : 1 à 2 jours par semaine possibles
Localisation : Sassenage (38) privilégié
TJM : 500 €
Au-delà de l'expertise technique, le profil devra faire preuve de fiabilité, de méthode et d'une capacité à intervenir efficacement dans un contexte post implémentation, avec un enjeu fort de structuration opérationnelle.
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Les avantages
- Télétravail : 4 jours par semaine, 4 semaines en full télétravail
- Egym Wellpass abonnement sport et bien-être à des tarifs préférentiels
- Package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise…
- QVT : équilibre vie pro / perso, don de congé, soutien parentalité…
- Les opportunités professionnelles d'un grand réseau mondial
- Soutien à l'engagement solidaire
- Parcours d’intégration et de formation personnalisé
- Accompagnement des stagiaires DEC
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Test immersif à effectuer pour évaluer vos softskills / hardskills propres à votre métier
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Echange téléphonique avec un ou une chargé(e) de recrutement
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Rencontre avec le manager de l'équipe
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Nos visions sont alignées ? Bienvenue chez BDO !
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BDO en images
Publiée le 24/06/2026 - Réf : teamtailor-7962359-2067964
