Consultant en Recrutement H/F
- Paris 16e - 75
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 ans min.
Les compétences pour ce job
- Recrutement
- Évaluation des candidats
Les missions du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des consultant(e)s en recrutement avec une forte appétence commerciale, spécialisé(e)s dans l'un ou plusieurs des secteurs suivants : Comptabilité - Immo
Missions Commerciales
Portefeuille Clients Existants :
- Reprendre la gestion des clients actifs sur le pôle.
- Déterminer les stratégies commerciales nécessaires à l'accroissement de la marge brute dégagée sur le portefeuille clients.
- Fidéliser les comptes actifs pour garantir une continuité d'activité tout en assurant la satisfaction des clients.
Portefeuille Prospects :
- Développer le taux de transformation prospects/clients en chassant de nouveaux comptes.
- Ajouter ces nouveaux comptes au portefeuille clients actifs du pôle.
Missions RH :
- Sourcing et Préqualification des Candidats :
- Définir la stratégie RH répondant aux besoins en recrutement des clients/prospects.
- Mettre en oeuvre cette stratégie via des actions RH orientées candidats (organisation de jobdating, partenariats écoles, etc.).
- Identifier les candidats via les réseaux sociaux, jobboards et approche directe en mode « chasse » (LinkedIn).
Le profil recherché
Compétences Techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
- Connaissance des logiciels de gestion de recrutement et des jobboards.
- Compétences en sourcing et en approche directe sur les réseaux sociaux professionnels.
Compétences Commerciales :
- Capacité à définir et mettre en oeuvre des stratégies commerciales.
- Aptitude à fidéliser les clients et à développer de nouveaux comptes.
Compétences en Gestion des Ressources Humaines :
- Excellentes compétences en entretien et en évaluation des candidats.
- Capacité à coacher et à accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement.
Qualifications :
- Bac +2 en ressources humaines, gestion de l'entreprise, psychologie ou équivalent.
- Expérience significative en tant que consultant en recrutement, idéalement dans un cabinet d'intérim et de recrutement.
Qualités Personnelles :
- Sens du service et de la satisfaction client.
- Excellentes capacités de communication et de négociation.
- Autonomie, proactivité et esprit d'initiative.
L'entreprise
Nous sommes partis d'un constat simple : le recrutement est une affaire de spécialistes formés aux métiers des personnes qu'ils recrutent.
L'humain est, et doit être au centre de tout.
Créé il y a 15 ans avec pour ambition de bousculer les codes du recrutement, nous avons fait le choix d'accompagner nos clients dans leurs recherches de nouveaux collaborateurs avec les solutions convenant à leurs problématiques RH.
Avec des engagements et des valeurs fortes, nous avons su nous imposer dans un milieu concurrentiel grâce à notre maillage international et la force d'engagement de nos équipes.
Nous n'attendons plus que vous, alors envoyez nous directement votre cv !
Infos complémentaires
Conditions de Travail :
- Rémunération attractive selon profil et expérience, avec une part variable liée aux performances.
Avantages :
- Tickets restaurant.
- Mutuelle d'entreprise.
- CE
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 3831320/29315269 CERF/F
