Chef d'Équipe CVC H/F BPS INTERIM
- Bayonne - 64
- Intérim
- 29 juin 2026 - 31 décembre 2026
- 7 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 3 ans min.
Les compétences pour ce job
- Management d'équipe
- Climatisation
Les missions du poste
Vous serez en charge de l'organisation des travaux et de l'encadrement des équipes intervenant sur des installations de chauffage, ventilation, climatisation et plomberie.
Vos missions principales :
- Encadrer et coordonner les équipes de chantier
- Organiser et suivre l'avancement des travaux
- Participer à l'installation et à la mise en service des équipements CVC
- Assurer le suivi des approvisionnements et du matériel
- Veiller au respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité
- Participer aux réunions de chantier
- Assurer le lien entre les équipes terrain, le conducteur de travaux et le client
Le profil recherché
- Expérience confirmée en CVC / Génie climatique
- Expérience réussie en encadrement d'équipe
- Bonne maîtrise des installations de chauffage, ventilation et climatisation
- Lecture de plans et suivi technique de chantier
- Organisation, autonomie et sens des responsabilités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
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Responsabilités
- Garantir la bonne réalisation des travaux
- Encadrer et accompagner les équipes techniques
- Assurer la qualité des installations réalisées
- Veiller au respect des procédures et consignes de sécurité
- Être le référent technique sur le chantier
Compétence(s) essentielle(s)
Connaissance des procédures réglementaires, Connaissance en thermodynamique et récupération de fluides frigorigènes
Vos avantages :
- Compte fidélité rémunéré à 10 %
- Acompte à la semaine possible
- Parrainage 100€
- Accès aux avantages FASTT (logement, santé, mobilité, garde d'enfants, accompagnement social...)
- Suivi personnalisé tout au long de votre mission
Les avantages
- Rémunération attractive (13ème mois, primes...)
- Avantages sociaux (CSE externalisé...)
- Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine
- Montée en compétences grâce aux formations régulièrement proposées
- Évènements internes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Sélection de votre profil
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Entretien Teams ou téléphonique
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Rencontre physique dans nos locaux
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Réponse aux questions sur notre outil d’évaluation comportemental au travail
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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 1782285723708x788700377106750000
