Tech Lead React - Next - Express H/F

collectivite

Information importante

Type de contrat: CDI

Salaire : Salaire selon profil

Localisation : Paris, France

Date de démarrage :

Urgent

Mode de travail : Hybride

Publié le : 24 juin 2026

Le besoin

Dans le cadre d'un programme de transformation digitale, nous recherchons un(e) Tech Lead Fullstack pour accompagner le développement et l'évolution d'un portail documentaire à destination de clients professionnels.

Leadership technique

• Accompagner les développeurs dans la réalisation des projets et l'application des bonnes pratiques.

• Assurer le rôle de référent technique auprès de l'équipe.

• Participer aux choix d'architecture et aux orientations technologiques.

• Garantir la qualité du code et le respect des standards de développement.

• Réaliser des revues de code et suivre les indicateurs de qualité (SonarQube, dette technique, sécurité, performance).

Développement

• Participer activement aux développements sur l'ensemble du périmètre applicatif.

• Concevoir et implémenter de nouvelles fonctionnalités.

• Assurer la maintenance corrective et évolutive de la plateforme.

• Contribuer à l'amélioration continue de l'architecture et des processus de développement.

Conception et architecture

• Analyser les besoins fonctionnels et les traduire en solutions techniques.

• Rédiger les spécifications techniques.

• Collaborer avec les équipes Architecture, Infrastructure et Sécurité afin de garantir la cohérence des solutions mises en oeuvre.

• Être force de proposition dans la recherche de solutions techniques adaptées aux enjeux métier.

Profil recherché

• Formation supérieure Bac +5 en informatique ou équivalent.

• Expérience significative d'au moins 10 ans dans le développement web, dont une expérience en tant que Tech Lead ou référent technique.

• Solides compétences en conception et architecture applicative.

• Capacité à proposer des solutions techniques complètes et pragmatiques.

• Appétence pour le coaching technique et la montée en compétences des équipes.

• Excellent relationnel et capacité à convaincre les interlocuteurs.

• Esprit d'analyse, autonomie et sens des responsabilités.

• Goût pour le travail collaboratif et les environnements en transformation.