Apprenti - Agent de Maintenance des Batiments H/F KLEY
- Angers - 49
- Alternance
- 1 an
- BEP, CAP
- Immobilier
Les missions du poste
Vous serez rattaché au responsable de maintenance multi sites et à la directrice des résidences.
Mission globale :
Maintenance, réassort, service et maintient de la proporeté au sein de la résidence.
Maintenance & technique (parties communes et privatives) :
-Réparation des équipements électriques, plomberie, peinture et menuiserie
-Réalise les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité de la résidence : maintenance préventive ou corrective, entretien, dépannages ou réparations.
-S'assure de la propreté après ses interventions
-Effectue les inventaires des réserves et de l'atelier technique
-Entretien les espaces verts
-S'assure du port et du bon fonctionnement des EPI
-Participe au réassort des logements (couette, alèse, vaisselles, mobilier)
-Participe aux résultats de l'audit qualité de la résidence
Savoirs :
-Polyvalence technique & Procédures et habilitations
-Savoir être : maintenir une bonne relation avec les clients, avoir le sens du service
Votre quotidien chez KLEY ?
Un environnement de travail ultra-stimulant et décontracté !
-Mutuelle et prévoyance, évidemment.
-CSE : profitez des avantages sociaux mis en place pour tous les collaborateurs!
-Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps.
-Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
-Dans votre résidence, nous vous accueillons dans un lieu de travail au design stimulant et vibrant, qui privilégie le bien-être et la créativité.
-Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.
-Parking : Bénéficiez d'une place de parking sécurisé, selon votre résidence.
Le profil recherché
Vous êtes passionné, dynamique et surtout à l'aise dans les relations aux autres.
Un imprévu arrive ? Tant mieux : vous êtes adaptable. Organisé, avec un fort degré d'implication ou (sens de l'initiative, persuasion
Chez nous, votre curiosité n'est pas un vilain défaut. Au contraire, elle vous permet d'être force de proposition pour nous aider à surprendre les étudiants avec des idées toujours plus originales.
Bienvenue chez KLEY
Nous sommes THE BOOST SOCIETY, créateur de lieux de vie pour les étudiants, stagiaires, alternants, jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Concrètement ?
Créé en 2014 et repris en 2019 par AXA, nous sommes le leader sur le marché du résidentiel géré privé pour étudiants et jeunes actifs en France, avec nos 2 marques : « KLEY » dédiée aux étudiants et « Hife » dédiée aux jeunes actifs et actifs en transition de vie.
Le groupe est également présent en Espagne avec ses résidences étudiantes « KLEY » et « Campus ». The Boost Society accueille actuellement 10 000 étudiants et jeunes actifs en France et en Espagne et a pour ambition d'en accueillir 20 000 d'ici 2030.
Votre (future) équipe.
Sympathique, naturellement.
Ouverte sur les autres et sur le monde, forcément.
Vous intégrez une équipe jeune et dynamique qui a pour mission de booster la vie des colivers.
Chez nous, la diversité, c'est une vraie force ! Nous encourageons toutes les candidatures, sans distinction de situation de handicap ou de parcours, ce qui compte vraiment, c'est ce que vous avez envie d'apporter, d'apprendre et de faire évoluer.
Infos complémentaires
-Contrat d'apprentissage (CAP ou Titre pro)
-Temps complet - 35 heures / semaine
-Prise de poste à partir du 1er aout 2026
-Lieu de travail : Angers, sur la résidence
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Email de confirmation de réception de candidature
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Si CV sélectionné, entretien téléphonique pour valider l'adéquation du poste/profil
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Positif, entretien avec le futur manager N+1 et N+2 pour les postes d'encadrants au siège
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Si entretien positif, entretien avec un recruteur du pôle RH
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Proposition d'embauche
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Parcours d’Onboarding
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Publiée le 24/06/2026 - Réf : 4165426/29312654 AADMDB/F
