Chargé Data & Performance Excellence Supply - CDD H/F METRO France
- Nanterre - 92
- CDI
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Excel
- Business Intelligence
- Anglais
- SQL
Les missions du poste
CDD jusqu'au 30/09/26 et renouvelable
Le data analyst a un rôle clé dans la construction et la mise à disposition aux équipes des données nécessaires à l'évaluation de la performance de la supply chain.
Vos différentes missions seront :
DEFINIR ET CONSTRUIRE LES REPORTING
- Collecte et préparation des données
- Exploiter les sources BI mises à disposition
- Construire des rapports métiers (Power BI) compréhensible et directement exploitable par les équipes supply
- Assurer la qualité, la cohérence entre les données internes et les données Groupe
COLLABORATION AVEC LES EQUIPES BI
- Comprendre comment les données sont structurées pour optimiser les requêtes et les visualisations.
- Avoir une bonne compréhension des modèles de données et des processus ETL (Extract, Transform, Load)
COLLABORATION ET SUPPORT MÉTIER
- Travailler avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins
- Traduire les demandes en indicateurs et visualisations pertinentes
AMÉLIORATION CONTINUE ET SUIVI DE LA PERFORMANCE
- Challenger les KPI et dashboard et être force de proposition pour améliorer la pertinence des demandes métier
- Proposer des optimisations des processus de reporting
- Participer à la gouvernance des données, répondre aux demandes ad hoc et à la documentation
- Etre garant de la fiabilité des indicateurs utilisées par la direction supply chain
Le profil recherché
Nous allons aimer chez VOUS :
- Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans ce domaine
- une expérience solide en SQL ou en PBI avec de la programmation en DAX.
- Votre organisation et gestion des priorités
- Votre profil métier et opérationnel
- Votre communication impactante
- Votre capacité d'analyse ainsi que votre esprit de synthèse
- Votre maitrise d'Excel et de Power Bi
- Votre connaissance de SQL-Python
- Votre anglais (niveau opérationnel)
Infos complémentaires
Pourquoi nous CHOISIR :
Une culture d'entreprise inclusive et bienveillante
METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d'innovation et de performance.
Nous sommes aussi fiers d'être 5ème des entreprises françaises au classement Top Employers et labellisé Universum.
Des opportunités de développement professionnel
- Des programmes de développement des talents adaptés à chaque étape de carrière : Programmes M, Femmes Leader, Cap Leader, Cap Directeur.rice
- Un parcours d'intégration complet et personnalisé
- Une politique de mobilité interne dynamique : 45 % des postes pourvus en interne en 2024
Un équilibre vie pro/vie perso
- 14 jours de congés évènements de la vie en plus du socle légal (ancienneté, paternité, menstruel, enfant malade...).
- Un accord parentalité répondant aux différents besoins des collaborateurs de la conception, l'adoption, la grossesse, l'éducation à la solidarité familiale.
- 55 berceaux par an en crèches partenaires (selon éligibilité).
Et d'autres avantages
- Package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
- Restaurant d'entreprise et 65% des frais de transports remboursés.
- 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
- CSE (chèque cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels cinéma, parcs et zoo, participation au remboursement des activités sportives).
- Well pass (ex GymLib)
Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez https://recrutement.metro.fr/
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Vidéos à regarder
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Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique (adéquation entre les attentes du candidat et le recruteur)
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Entretien physique avec le Directeur du site (Resp. RH ou Manager du site)
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Entretien de validation avec le N+2 suivant les postes
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METRO France en images
La carte
5 Rue des Grands Prés
92000 Nanterre
Publiée le 24/06/2026 - Réf : REF32253N