Comptable Général H/F
Rocamat
- Saint-Maximin - 60
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Comptabilité générale
Détail du poste
Rattaché(e) au Responsable Financier Groupe, vous participez activement à la gestion comptable et financière des différentes entités du Groupe. À ce titre, vous assurez la fiabilité des informations comptables, le respect des obligations fiscales et contribuez aux travaux de clôture ainsi qu'à l'amélioration continue des processus financiers.
Missions principales
Comptabilité Générale :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique des sociétés du Groupe (achats, ventes, banques, opérations diverses).
- Contrôler la cohérence des écritures comptables et garantir la qualité des données financières
- Réaliser les rapprochements comptables et identifier les écarts éventuels.
- Assurer le suivi, le contrôle et la comptabilisation des immobilisations.
Fiscalité :
- TVA
- CFE
- CVAE
- Taxe diverse selon la réglementation en vigueur.
Clôture et reporting
- Participer aux travaux de clôture mensuelle et annuelle
- Contrôler et justifier les comptes de bilan et de résultat.
- Assurer le suivi et le contrôle des comptes intercompagnies.
Amélioration continue
- Contribuer à l'optimisation des procédures comptables et financières.
- Participer à la sécurisation et à la fiabilisation des flux financiers.
- Collaborer avec les différents services internes afin d'améliorer les processus de gestion.
Profil
- Vous êtes une personne organisée et structurée;
- Vous faites preuve d'autonomie, de jugement et de discernement;
- La collaboration est au coeur de vos réussites;
- Le respect de la confidentialité et votre professionnalisme vous démarquent.
Exigences
- Bac +2/3 en comptabilité ou gestion (BTS CGO, DUT, DCG ect.)
- Années d'expérience requise minimum 5 ans;
Compétences requises
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel)
- Connaissance d'un ERP (idéalement Dynamics 365 - Microsoft)
- Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais
- Aisance relationnelle et esprit d'équipe
- Discrétion et respect de la confidentialité
Conditions et avantages
- Rémunération avantageuse selon le profil; Horaire de 35 heures/semaine;
- Intégration au sein d'un Groupe en développement offrant des perspectives d'évolution.
- Environnement de travail collaboratif et dynamique.
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,BTS comptabilité et gestion,DEUST finances, administration, comptabilité,Diplôme de comptabilité et de gestion,Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables,Analyser les documents comptables et fiscaux,Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Elaborer des tableaux de bord,Elaborer une liasse fiscale,Encadrer une équipe d'assistants comptables,Etablir les rapprochements bancaires et régulariser,Etablir un reporting de trésorerie,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle,Réaliser une analyse de la rentabilité de l'entreprise à partir du compte de résultat,Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan,Réviser et justifier les comptes,Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Extraction de pierres ornementales et de construction, de calcaire industriel, de gypse, de craie et d'ardoise
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210DZQC
