Surveillant de Nuit - Surveillante de Nuit H/F
UDAUS
- Amiens - 80
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein d'un Centre d'hébergement d'Urgence pour Personnes sans domicile fixe Grands marginaux et vulnérables, l'UDAUS recherche un/une : surveillant/surveillant(e) de nuit.
Activités principales :
* Programmation et pratique de rondes régulières auprès des personnes et au sein du lieu d'hébergement ;
* Vérification des accès (ouvertures, fermetures) internes externes ;
* Application des protocoles établis en cas de dysfonctionnements ou situation d'urgence ;
* Contacter les numéros d'urgence selon la situation ;
* Maintien et vérification du confort et de la quiétude des personnes ;
* Distribution des repas et surveillance du bon déroulement des repas ;
* Rédactions des comptes rendus de ses interventions et des évènements survenus ;
* Renseignement et contrôle des indicateurs relatifs à l'activité du lieu d'hébergement ;
* Consignation et transmission de ses observations et informations à l'équipe et au responsable de service.
Profil :
Diplôme de certification en rapport avec le poste exigé ou en cours (surveillant de nuit).
Savoir être professionnels : autonomie, rigueur et travail en équipe.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensables.
Conditions contractuelles
Rémunération selon la convention collective CHRS jusqu'en août 2026, puis Convention 66. Reprise d'ancienneté conventionnelle.
Diplôme de certification en rapport avec le poste exigé ou Formation en cours.
A pourvoir dès que possible.
Le profil recherché
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210DTFW