Employé·e de Ménage en Camping H/F
Camping de la Garangeoire
- Saint-Julien-des-Landes - 85
- CDD
- 2 mois
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les compétences pour ce job
- Entretien des lieux
Détail du poste
Le Castel Camping La Garangeoire recrute son équipe d'employé(e)s de ménage en CDD saisonnier du 01/07 au 30/08 pour entretenir les différents bâtiments et locatifs.
Véritable fée du logis, l'employé(e) de ménage contribue à entretenir la qualité et l'image de marque de l'établissement en assurant une propreté irréprochable pour notre clientèle.
Envie d'évoluer en plein air dans une atmosphère de vacances ? Nos hébergements variés (chalets, tentes safari, mobil-homes) sont répartis sur 20 hectares de nature, certains avec prestations hôtelières.
Profil :
- Discrétion et efficacité
- Sens de l'hygiène et de la propreté
- Autonomie sur l'organisation de son travail en fonction des consignes reçues
- Efficacité, réactivité et adaptabilité
- Expérience professionnelle similaire souhaitable mais pas indispensable si vous avez l'envie d'apprendre et de bien faire
Missions :
- Nettoyer et ordonner les locaux communs de l'établissement, les équipements sanitaires, les mobil-homes et chalets
- Repérer et signaler les dysfonctionnements et travaux à effectuer
Conditions :
- Temps complet, en modulation horaire, heures supplémentaires déclarées et payées en fin de contrat
- Travail 6j/7
- Rémunération selon convention collective
- Poste non logé
- Candidat/e majeur/e (nous avons déjà un certain nombre de mineurs et ne pouvons pas aller au-delà pour garder de la souplesse dans l'organisation)
#Activateur de progrès : si vous êtes concerné(e) par la RQTH, n'hésitez pas à en discuter avec nous, les postes sont ouverts.
Le profil recherché
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Entretenir les sanitaires,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Evacuer et trier des déchets, des produits,Laver des vitres ou d'autres surfaces,Ranger du matériel,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Respecter les règles de sécurité au travail,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail,Respecter les standards qualité de l'établissement,Vérifier le fonctionnement des équipements de la chambre,Vérifier la qualité et la propreté d'équipements ou de matériels
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FHXL
