Gestionnaire Qualité de Vie au Travail H/F

Service Public

/!\ La candidature doit être déposée via https://choisirleservicepublic.gouv.fr/ ou https://ministereinterieur-career.talent-soft.com/accueil
Celle faite par mail n'est pas prise en compte
La lettre de motivation, le CV et le formulaire de mobilité sont obligatoires (pour les contractuels et les fonctionnaires)
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Vos activités principales
Au sein du Service Ressources Humaines, le (la) gestionnaire qualité de vie au travail coordonne tous les dispositifs sociaux et participe à la mise en oeuvre de la politique sociale au sein de tous les ministères de la structure, et notamment sur:
Appui à l'instruction et à la mise en paiement des demandes de prestations sociales
Suivi de l'aménagement des espaces sociaux de restauration (mise à jour de la liste des ESR, gestion des demandes, devis, commandes et suivi budgétaire).
Appui à la gestion de la restauration: gestion des droits, des arrivées et départs des agents, des arrêts maladies et suivi des demandes des agents via le site employeur du prestataire.
La diffusion de l'information, l'animation du réseau social, la mise à jour de l'intranet.

Sur le volet médico-social:
Appui à l'instruction des demandes d'aménagement de postes préconisées par le médecin de prévention
Appui à la mise en place d'action de prévention en lien avec les mutuelles et le MI
Il (elle) participe à la complétude des enquêtes statistiques (handicap, action sociale, noël, OGFS...)
Il (elle) participe à l'organisation des évènements du pôle (arbre de noël, SEEPH, actions de prévention etc)
Il (elle) exerce ses missions sous l'autorité du responsable action sociale et médecine de prévention.

Sur le volet formation:
Il (elle) participe à l'accueil des nouveaux arrivants (accueil, envoi d'informations par mail, questionnaire de satisfaction, etc)
Il (elle) s'assure de la complétude et du suivi des actions liées à la politique qualité de la mission formation en lien avec le référent qualité de la préfecture
Il (elle) vient en appui au référent formation
Composition et effectifs du service
Le secrétariat général commun de la Creuse comporte environ 43 agents. Son organisation comprend, outre le service «Ressources Humaines-Action Sociale » trois autres services : «Budget - Finances - Achats», «Logistique - Entretien - Chauffeurs», SIDSIC.