L.V.A Yourtement Recrute Travailleurs Sociaux H/F
Yourtement
- Québriac - 35
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Gestion des conflits
- Médiation
- Méthodes pédagogiques
Détail du poste
Le L.V.A Yourtement , SARL et structure indépendante depuis 2019, recherche des Travailleurs Sociaux (H/F) pour compléter son équipe :: E.S, M.E, E.T.S.
Poste en CDI.
Cadre d'exercice
Yourtement accueille tous les publics en situation de fragilité et vulnérabilité, avec une majorité de mineurs protégés, pour des hébergements temporaires de répit, en séquentiel et répété. Les partenaires bretons du secteur social et médico-social nous orientent des jeunes de 7 à 18 ans.
Les accueils se déroulent dans deux Yourtes d'habitation installées sur un terrain de deux hectares avec des enclos des animaux, des potagers, des espaces de loisirs, un atelier bricolage, etc.
Missions du L.V.A
Il s'agit de proposer un temps de respiration, de découvertes et d'expérimentations à travers le mouvement et le vivre-ensemble dans un lieu atypique, nature et désinstitutionnalisé.
A partir d'un contrat d'accueil, d'un cadre souple et d'orientations éducatives, la personne accueillie de manière individualisée peut faire l'expérience d'autres possibles à son rythme et suivant ses possibilités : rien n'est obligatoire et tout peut faire sens.
L'équipe
Yourtement est actuellement composé d'un Responsable/Coordinateur, d'un assistant de direction, d'un Educateur Spécialisé, une Educatrice Spécialisé, un Educateur Technique Spécialisé un Moniteur-Educateur et d'une apprentie Educatrice Spécialisé.
Vous travaillerez dans le cadre du Droit du Travail, en semaine et/ou week-end, en journée, soirée et nuit en roulement d'équipe.
Profils et compétences du postulant
Fort d'expériences diverses et solides auprès de publics variés, dont les mineurs protégés, vous avez la capacité de tisser une relation aisément et rapidement, d'accompagner de petits groupes de deux à trois à jeunes à partir du faire et vivre ensemble, de pouvoir faire des pas de côtés dans votre pratique.
Vous devez être responsable, réactif, autonome avec une grande adaptation et des capacités à gérer des situations difficiles. Sens des relations humaines pour une intégration dans une équipe.
Une appétence et des compétences pour le média animal, les activités extérieures, le bricolage, le sport, les activités manuelles seront les bienvenues.
Participation aux réunions de service et extérieures, écrits professionnels, analyse de pratique.
Voiture de service et téléphone portable.
Le profil recherché
Compétences: Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques d'écoute active et de médiation,Techniques de gestion de conflits,Techniques pédagogiques,Concevoir un projet éducatif,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 24/06/2026 - Réf : 210FHLR
