Alternant Assistant E-Commerce & Marketplaces H/F Gerflor
- Lyon 9e - 69
- Alternance
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les compétences pour ce job
- Anglais
- Marketing digital
- E-commerce
Les missions du poste
Au sein de notre Direction Commerciale, et plus précisément du service E-commerce Résidentiel BtoC, nous recherchons un(e) Alternant(e) Assistant E-commerce & Marketplaces F/H.
Rattaché(e) au E-shop Manager, vous accompagnez le développement du site e-commerce en forte croissance et soutenez le lancement de nouvelles marketplaces en France et à l'international. Intégré(e) à une équipe dynamique, vous participerez activement à la stratégie digitale et à l'optimisation de la performance commerciale en ligne.
A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Webmarketing : participation à la mise en place d'actions marketing online en collaboration avec les agences digitales partenaires (SEA, SMA, SEO, campagnes d'emailing, contenus, plan d'animations commerciales)
- Webanalyse : suivi des KPI du site et des marketplaces, analyse des performances et formulation de recommandations
- Études clients : analyse des comportements d'achat, segmentation et optimisation du parcours client
- Reporting : création de tableaux de bord, suivi des ventes et des performances des actions marketing
- Support au lancement de marketplaces : benchmark, intégration produits et suivi opérationnel
Le profil recherché
Vous préparez un Bac +4/5 dans un cursus de formation type École de Commerce avec une spécialisation Marketing Digital / E-commerce et justifiez idéalement d'une première immersion professionnelle (stage ou alternance).
Votre parlez anglais et maîtrisez les outils d'analyse Web (Google Analytics, Excel, etc...).
Votre curiosité, votre rigueur et votre capacité à travailler en équipe seront de réels atouts pour mener à bien les missions confiées et vous épanouir sur ce poste.
Vous êtes dynamique, reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre autonomie ?
Rejoignez nous et venez contribuez à la réussite de toute une équipe ambitieuse et engagée !
Les avantages
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Selon les cas, jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant selon site
- Politique de protection sociale avantageuse
- Intéressement et Participation
- CE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude des candidatures
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1er échange téléphonique avec le service Ressources Humaines
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Entretien recruteur et manager
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Entretien avec le N+2 et/ou toute personne impliquée dans le processus de recrutement
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Proposition d'embauche
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Intégration
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Gerflor en images
Publiée le 23/06/2026 - Réf : inrecruitingfr_141224
