Chaplain emploi
Chaplain recrutement

Comptable H/F Chaplain

  • Rennes - 35
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac
  • Bac +2
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
Lire dans l'app

Les missions du poste

Directement rattaché au DAF du groupe, nous recherchons un(e) comptable.

Vos principales tâches consisteront à :

- Saisir et enregistrer les opérations bancaires, les frais généraux et les immobilisations.
- Etablir les déclarations fiscales dont la TVA et la DEB.
- Créer et mettre à jour les comptes fournisseurs.
- Gérer la trésorerie : prévision, établir les règlements
- Aider à la préparation des clôtures comptables mensuelles et annuelles en relation avec le DAF, l'expert-comptable et le commissaire aux comptes
- Tenir une comptabilité analytique.
- Assurer une veille comptable et fiscale afin d'assurer la conformité du groupe à la législation.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en cabinet comptable. Vous possédez une bonne maîtrise des outils bureautiques, internet, ERP.

Le profil recherché

Rigoureux, organisé, empathique, ouverture d'esprit, discrétion, sont des qualités essentielles pour ce poste

Infos complémentaires

Salaire et avantages :

- Rémunération à négocier selon expérience
- Horaire de journée

Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique et avez l'envie de participer au développement de l'entreprise ? Alors rejoignez Chaplain et exprimez tous vos talents !

- Nous assurons pour chaque nouvel(le) embauché(e) un parcours d'intégration.

Engagé en faveur de l'égalité des chances et de la diversité, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Suivez notre actualité sur Linkedin !

Les avantages

  • Titre-restaurant
  • Mutuelle / prévoyance prise en charge pour le salarié
  • Horaire de journée (39h)
  • Activité CSE (chèques vacances et noël)
  • PRIMES
  • Véhicule de société pour les salariés itinérant
  • Participation
  • RTT
  • Télétravail pour les postes administratif
  • Parcours d’intégration sur mesure

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Email de confirmation de réception de candidature sous 48h

  • Si CV sélectionné, prise de rendez-vous pour un entretien téléphonique

  • 15 à 20 minutes d'échange pour valider l'adéquation poste/profil

  • Entretien physique avec le manager et DRH

  • Test sur les compétences métiers

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 3878040/29310642 C/35R

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