Agent de Gestion Financière et Comptable #Tdfe2026 H/F
France Travail
- Avignon - 84
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Gestion des ressources financières
Détail du poste
Rôle : Assure le traitement comptable des dépenses courantes
Missions
- Sous l'autorité du responsable des Finances, l'agent assure le traitement comptable des dépenses courantes, le suivi des contrats, des marchés publics et la relation avec les services utilisateurs et les fournisseurs.
Missions relevant de l'exécution budgétaire :
- Contrôle, validation, édition des commandes de l'ensemble des services
- Réalisation des engagements et du suivi des crédits
- Enregistrement des factures dans le Logiciel e-SEDIT
- Traitement des factures CHORUS
- Rapprochement factures - engagements
- Suivi analytique des factures en lien avec les contrats
- Suivi des factures en lien avec les marchés publics
- Vérification des pièces comptables
- Liquidation des dépenses
- Émission des certificats de paiement et des mandats sur marchés
- Émission des titres de recettes dans le cadre des avoirs
- Assurer le circuit de validation et des signatures
- Transmission au comptable pour paiement
- Classement des pièces comptables
Missions annexes :
- Tenue à jour de tableaux de bord de suivi des engagements et réalisations
- Travail avec le responsable des Finances notamment lors des opérations de fin d'exercice
- À titre annexe et en fonction des évolutions du poste, l'agent pourra être amené à assurer la tenue de de la régie d'avance des secours et dépenses urgentes et régies de recettes
Compétences / aptitudes souhaitées par le poste :
Applicatif de gestion financière et bureautique, e-SEDIT en version Web
Maîtrise des logiciels bureautiques EXCEL et Word
Connaissance immobilisations appréciées
Règles comptables et budgétaires, instructions M57 et M22
Réglementation de la commande publique
Communiquer de manière fiable et précise
Savoir rédiger correctement
Rigueur et Organisation, excellent relationnel
Esprit d'équipe, savoir communiquer
Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public
Respect des délais sur certaines procédures
Force de proposition auprès de la hiérarchie
Le profil recherché
Compétences: Méthodes et procédures de contrôle comptable,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FKFT
