Cueilleurs - Cueilleuses Non Loge s H/F
France Travail
- Chacenay - 10
- CDD
- 10 jours
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre des vendanges 2026-, nous recherchons 20 cueilleurs H/F sur le secteur de CHACENAY.
Postes à l'heure à pourvoir aux alentours du 20 ou 25 août pour une durée de 10 jours environ.
Casse croute du matin offert.
4 € de prime panier par jour.
Remboursement des frais kilométriques.
Vous devez être autonome pour vous rendre sur l'exploitation car pas de transport en commun desservant le lieu de travail.
Postulez et vous serez convoqué/e à une réunion avec l'employeur dans les locaux de FRANCE TRAVAIL
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences: Normes d'hygiène et de sécurité,Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Culture de la vigne
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FCQK