Animateur en EHPAD H/F
Ehpad Gerard Minvielle
- Tartas - 40
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Les missions du poste
Missions :
Favoriser l'accès aux loisirs et activités culturelles.
Organiser des activités socioculturelles pour l'intégration et le bien-être des résidents.
Développer un réseau de partenaires et maintenir un lien social.
Évaluer les besoins des résidents pour proposer des activités adaptées.
Activités et tâches :
Travailler en binôme avec une autre animatrice.
Proposer des activités diversifiées, individuelles et collectives.
Préparer les plannings d'activités mensuels et journaliers.
Organiser des sorties et maintenir des partenariats.
Évaluer et tracer les activités pour suggérer des axes d'évolution.
Date de début : À compter du 1er septembre 2026 (remplacement d'un départ en retraite)
Rémunération : Environ 2300 € bruts (1800-1900 € nets selon les variables de paie)
Horaires : Vous serez amené à travailler le week-end (environ 1 sur 2) et les jours fériés avec les horaires suivants :
Les horaires peuvent varier en fonction des animations prévues (9h30-17h / 9h-16h30 / 10h-18h)
Pause de 20 minutes réglementaire
Qualifications :
Diplôme requis : BPJEPS Animateur Social ou Diplôme d'Animateur Socioculturel.
Une première expérience en EHPAD est appréciée.
Qualités recherchées :
Bonne élocution, sens relationnel et de l'écoute.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Le profil recherché
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ehpad Gerard Minvielle
Publiée le 23/06/2026 - Réf : 209ZVCC