Animateur Périscolaire et Accueil de Loisirs H/F

Mairie Lans en Vercors

  • Lans-en-Vercors - 38
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 an min.
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Détail du poste

La commune de LANS EN VERCORS recrute pour son accueil de loisirs et périscolaire en CDD annualisé de 1 an, un/une animateur(trice) à temps non complet (20%)

Missions :
- Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous assurez l'accueil, l'encadrement et l'animation d'enfants de 3 à 11 ans (Périscolaire et restauration) pendant le temps scolaire et les vacances scolaires.
- Participation au projet pédagogique de la structure
- Elaboration et mise en place de projets d'activités
- Lien avec les familles
- Travail de préparation, de formation, de réflexion et de régulation en équipe

Durée du contrat à durée déterminée : Du 01/09/2026 au 31/08/2027
Temps de travail : temps non complet annualisé (20%)

Temps scolaire : (9h00 hebdomadaires)
LUNDI : de 11h15 à 13h30
MARDI : de 11h15 à 13h30
JEUDI : de 11h15 à 13h30
VENDREDI : de 11h15 à 13h30

Formation et expériences :
- Diplômes liés à l'animation ou équivalence obligatoires
- Expérience reconnue auprès d'enfants de 3 à 11 ans

Qualités requises :
- Compétences d'animation
- Dynamisme
- Aptitudes relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Disponibilité

Rémunération :
Traitement indiciaire sur base adjoint d'animation en fonction de l'expérience acquise + COS38 + mutuelle santé contrat groupe

Candidature : envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Maire par courrier à Mairie - 1 place de la Mairie - 38250 Lans en Vercors

LES ENTRETIENS INDIVIDUELS AURONT LIEU AU FUR ET A MESURE DE L'ARRIVEE DES CANDIDATURES

Le profil recherché

Experience: 1 An(s) - en animation auprès d'enfant

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Publiée le 23/06/2026 - Réf : 210FJNQ

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